区政府办三提三创力促创先争优见实效

　　为确保创先争优活动见实效，区政府办公室以“服务中心、建设队伍”为核心，以“三提升三创建”活动为载体，以“争创先进基层党支部、争当优秀共产党员”为内容，引导全办立足本职岗位当先锋、作表率，推进创先争优扎实有效开展。

　　一是提升综合水平，创建学习型机关。开设了“周一大讲堂”，围绕调研、统计、融资、城建等内容，通过课件演示、听取讲座、科室交流等方式，先后组织全体机关干部内部集体学习30余次，进一步提高了全办机关干部综合素质。组织开展了机关文化建设座谈、羽毛球比赛、爬山等活动，搭建起办公室内部交流的平台，培育了全办同志的团队意识和进取精神，进一步叫响了以“感恩文化”、“绿叶精神”为主题的机关文化品牌。

　　二是提升服务水平，创建服务型队伍。围绕政府中心工作和群众关心的热点、难点问题，制定了《2010年度全区政府系统调查研究课题的通知》，组织开展了各类调研和信息采编，为领导提供决策参考。共形成各类调研材料30余篇，多篇文章在省、市级参阅发表，其中《以机关文化引领机关作风建设的实践及启示》在省级刊物《现代文秘》刊发。强化督查力度，推动决策落实，做到事事有回音、件件有着落。共编发会议纪要32期、政务督查通报17期；受理市长、区长公开电话、公开信箱事项1466件，办复率达99.8%。

　　三是提升形象水平，创建效能型部门。按照 “创四强、争四先”活动要求，通过 “走千企、访万户、三问于民”、组建党员服务队、结对帮扶等措施，充分发挥党员先锋示范作用，切实改进机关作风，提升机关形象。完善制定了《区政府办公室工作规范》和《区政府办公室机关工作目标考核办法》(包括一个总体工作考核办法和四个单项考核办法)，充分发挥考核的激励约束作用，激发全办工作积极性和主动性。通过开展先进个人、科室评选表彰活动，进一步鼓励大家比学习、比服务、比效能。抓好每一位党员承诺兑现，不断提升机关效能，推动各项工作再上新台阶。

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