利津县公安局交管大队强化五种意识提升执法水平

    利津县交通管理大队结合全县“转作风、提效能、抓落实、促发展”主题活动，以建设一支忠诚、为民、公正、廉洁的基层交警队伍为出发点，以执法规范化建设作为抓手，强化“五种意识”，解决队伍中存在的慵、懒、散等作风问题，提升民警的执勤执法形象，打造形象好、素质高、能力强的人民满意交警队伍。
    增强纪律意识，该大队要求全体民警（协警）在“转作风、提效能、抓落实、促发展”主题活动中，进一步增强纪律意识，对贯彻落实“五条禁令”要始终保持清醒认识，克服松懈麻痹思想。大队将对违反“五条禁令”的行为从严处理，一经发现，决不姑息，违令者将严格按照大队绩效考评细则进行考核。对造成恶劣影响，违反国家法律的，将依法移交司法机关处理。
    增强责任意识，该大队各单位按照职责分工，搞好各自工作，坚守岗位，认真履责。切实解决工作中存在的工作不主动、办事不用心、履职不尽责等问题，对因单位领导不负责任、敷衍应付，贻误工作的，按照“一岗双责”及相关规定予以问责；对因民警、协警不作为、乱作为，在推进发展中造成严重影响的，或因民警、协警过错被投诉查证属实的，要追究民警责任，协警一律辞退，并追究相关单位领导责任。
     增强服务意识，该大队要求全体民警（协警）要真心实意服务群众，找准着力点和结合点，牢固树立理性、平和、文明、公正、规范执法理念，为群众办实事、办好事。各单位始终抓好“窗口”建设，把落实好便民利民措施，看作是提高效能的唯一标准，按照服务承诺时限办理各项业务，简化办事手续，提高服务水平。坚持以人为本、人性化执法，杜绝因执法形象不好、态度不端正等问题而受到群众投诉。
    增强创新意识，该大队各单位不断根据辖区道路交通管理工作实际，积极探索新办法、新举措，尤其是创新规范执勤执法、服务群众新举措，提高交管工作效能，转变监管理念，改进工作思路，不断解放思想、实事求是、总结经验，拓展视野，理清思路，全力开创交通安全管理工作的新局面，使交通安全管理工作不断适应新的形势和新的任务的要求。
    增强和谐意识，该大队各单位以“三访三评”活动为契机，在执勤执法过程中积极适应执法环境的变化，准确把握执法对象的感受，最大限度地化解矛盾，争取社会效果与法律效果的有机统一。