强化中心即重心意识提升人事部门社会定位

    一是要围绕中心思考谋划人才人事工作。通过多种渠道，熟悉经济，了解中央经济工作方针和各级党委、政府重大经济战略部署，自觉把党委、政府的工作中心作为人事部门的工作重心，按照党委、政府各阶段的工作重点，不断调适工作思路。二是要突出人才工作主线。企业转型升级，需要高层次人才引领；经济社会又好又快发展，需要人才的有力支撑。人事部门要善于从“重人事”向“重人才”转变，把人才工作作为重中之重，创新人才工作的理念和方式，集聚更多更高层次的优秀人才，为人才提供更优质的服务，创造更宽松的科研环境。三是要积极投身经济建设大潮。注重利用招商引资等平台，走出机关，到经济建设第一线经风雨，见世面，长才干。（区人事局  成玉洁）