市外侨办找准问题深查摆边查边改见实效

    市外侨办认真落实中央和省、市委“两学一做”重要文件精神，严格按照边学边改的要求，采取措施深入查摆，找准存在问题，边查边改，确保“两学一做”学习教育取得实效。
    开展“负面清单”大讨论，确保找准问题。为真正梳理出具有行业特点、单位特色的“负面清单”，7月底市外侨办召开全体党员大会，以市委组织部印发的《机关事业单位学习教育对照检查“负面清单”》为基本参考，通过召开党员大会集中讨论的方式，结合支部及党员实际情况，再对照、再细化，精准对焦，党支部、支部书记重点围绕党建工作、组织生活、党员教育管理、自我要求、履行党风廉政建设责任等方面列出问题表现；党员领导干部重点围绕理想信念、政治立场、党员意识、宗旨意识、服务意识、责任意识等方面列出问题表现。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，查找出的问题具体，有针对性，不回避、不掩饰，杜绝大而化之、千人一面，确保问题对号入座。有的放矢找准查实党支部班子、党员个人存在的负面情形，梳理形成初步的“负面清单”，共包含机关党支部6项、党支部书记6项、党员领导干部7项、党员9项。
    带着问题学，提高学习针对性。“负面清单” 初稿的形成使学习教育更具针对性，市外侨办要求全体党员都带着问题学、联系实际学，把自己摆进去，把单位职能、岗位职责摆进去，把思想、工作和作风摆进去，引导党员到党章党规、系列讲话中汲取养分、解疑释惑、寻求答案，解开思想扣子、纠正认识偏差，从而进一步明是非、辨真伪、知对错，在边学边改中实现自我完善、自我提高。经过认真学习、对照、反思后，再次梳理讨论、找准查实存在问题，并进一步明确解决问题的方法和路径。
    建立限期销号制度，抓好即时整改。将负面清单上的问题对号入座，建立台账，设定整改时限，能够当场整改的做到当场整改，需要建章立制的尽快完善相关制度。属于支部的问题，党支部书记主动担责，班子成员主动认领，明确责任分工积极整改；属于党员个人的问题，采取当事人“列出整改计划、向组织报告、接受监督”的方式进行整改。为把各项整治工作落实到位，建立了限期销号制度。一是对支部和党员的“负面清单”和整改工作实行动态管理，解决一个，销号一个，及时“清零”，即“立行立改的事项完成后清零、其他整改事项完成后清零”。党员干部个人问题的整改通过边学边改和立行立改等方法稳步推进，需要建章立制整改的事项也有很大进展，截至目前，修订完善了公章管理、公车管理、外事接待等规章制度，严格执行请销假和考勤制度，使机关各项工作走上制度化、规范化、科学化轨道。