东营经济技术开发区多措并举助推就业工作实现新突破

    今年以来，东营经济技术开发区积极贯彻落实各级就业创业政策，围绕年度就业工作重点任务，以提质增效为目标，努力扶持创业，创新服务平台，就业工作实现新突破。
    一是完善就业服务，提升服务质量。先后组织40余家企业参加了中国石油大学胜利学院毕业生春季招聘会、“山东-名校人才直通车武汉站”人才招聘会、滨州学院毕业生大型供需见面会等人才招聘会，接收求职600余人，为企业招贤纳士搭建引才桥梁。
    二是落实创业政策，激发创业活力。积极落实各优惠政策，为符合条件的42名自主创业者发放补贴25.6万，发放小额担保贷款140万元。举办一期创业政策培训班，东营软件园、大学科技园、科达加速器的70余名企业负责人参加培训，营造了良好的创业氛围。
    三是积极拓展就业渠道，促进毕业生稳定就业。实施大学生就业见习计划，认定山东亨圆铜业有限公司等4家企业为我区2015年度高校毕业生就业见习基地。深入实施大学生创业引领计划，在东营市首次设立大学生专项创业扶持资金，用于扶持区内大学生创业项目。
    四是健全工作机制，促进农民工工作。积极落实省、市农民工3年行动计划，配套出台区农民工职业技能提升3年行动计划实施方案等3项方案，建立了区农民工工作联席会议制度。组织开展为期一个月的“春风行动”，在金水北区等10个社区播放“山东省农民工政策宣传动漫”，发放《农民工政策一本通》200余份，接待咨询1000余人。
    五是做好需求调查，提升培训质量。对陆宇集团有限公司等30余家企业技能培训需求进行摸底调查，掌握了区内重点企业工种情况及培训需求。截至目前，共组织532人参加了金属热处理工、化工总控工、电工、汽车维修工等10余期岗前培训班，进一步实现了我区技能培训与稳定就业的双向发展。
    六是规范用工管理，建立和谐劳动关系。积极学习集体合同和企业工资分配三项基本制度，对11家企业进行了薪酬情况调查。开展了为期一个月的“春暖行动”，活动期间共检查用人单位111户，涉及农民工***32人，发放简易劳动合同300份、《“春暖行动”知识问答》200册、发放宣传单页1500份，举办4期劳动用工备案培训班。