孟庄镇坚持三抓推进党建工作高质量发展

一是抓学习，在“实”字上下功夫。把镇机关党支部分为4个支部，解决了科级干部不能按时参加双重组织生活问题。对人数过多的尚岩和大郭庄村党支部进行了合理调整。对长期不参加组织生活的党员，镇纪委、组织办对其进行约谈，屡教不改的按照党章规定作出组织处理。对“两新组织” 进行了重新设置。通过对镇、村、企业三方面规范调整，实现了党的工作和组织全覆盖。二是抓书记，在调动积极性上下功夫。组织村书记参加了各级、各类、各种形式的培训，通过反复培训，提高村干部素质。要求村书记确定三年任期目标、年度工作目标，通过党员会进行公布，镇里每年对任期目标完成情况进行通报。对村干部实行绩效考核管理，对村级考核连续3年获得一等奖的村书记聘任劳动合同制，充分调动村书记工作积极性。举行了党建工作现场会，通过对比，激励先进，也让落后的村认识到差距，逐步形成了赶超比拼的干事创业氛围。三是抓发展，在村集体经济上下功夫。打造大郭庄村发展壮大村集体经济示范点，探索推广村企联建共致富新路子；借鉴市派第一书记帮扶村张庄村异地置业、苗木种植合作社发展思路，在适合的村进行推广。鼓励扩大杜庄水蜜桃、里筲花椒、黄山涧板栗、崖头核桃等特色农产品种植面积，举办了首届特色农产品展销节，制作了2万余份特色农产品包装盒，以品牌赢得市场，壮大村级集体经济。