河口经济开发区扎实做好维稳工作促进经济社会和谐发展

　　
　　今年以来，河口经济开发区强化措施扎实做好社会维稳工作，各类不稳定因素得到了及时排查化解，为促进经济社会和谐发展营造良好环境。
　　认真落实综治目标责任制。结合开发区实际，制定印发《2014年开发区社会管理综和治理工作实施方案》，明确全年综治工作目标和重点，按照“谁主管、谁负责”的要求，落实“主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，领导班子成员共同抓”的领导责任制，建立目标明确、责任到人、措施具体、考核有效的工作机制。与企业签订综治目标责任书，落实企业维稳综治主体责任。
　　扎实开展矛盾纠纷排查调处。认真落实矛盾纠纷排查报告制度，建立健全重大节会重点排查，敏感时期超前排查，突出问题专项排查的工作机制，认真做好排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题、排查管控社会高危人群和重点人员,促进保增长保民生保稳定工作。坚持经常排查与集中排查，全面排查与重点排查，区域排查与系统排查相结合，认真化解矛盾纠纷，严厉打击违法犯罪等活动，使群众综治意识不断增强，维稳意识不断提高。
　　依托开发区派出所，着力提高治安管理水平。严格按照“110五分钟金牌工程”要求，做好日常接处警工作，维护辖区治安秩序。抓好暂住人口管理和出租房屋整治工作，提高人口管理服务质量。做好视频监控系统、24小时治安巡逻、企业保安力量三者结合，形成巡逻防控体系。
　　建立重要时期维稳工作通报制度。各级两会、党代会、重大节日等敏感时期，加强维稳工作安排部署，并对措施落实、企业安保、企业夜间值班情况进行检查督促，及时通报工作情况，提醒企业落实主体责任，做好治安防范。
　　成立“经侦联动协作中心”，推行“三五”风险预警机制。积极筹划成立开发区“经侦联动协作中心”，由区公安分局和管委会牵头，各开发区派驻机构集中办公，法院、质检、人社局等七部门积极参与，探索形成“六联”协作运行模式，即联合日常办公、联席会议议事、联动宣传教育、联合汇总信息、联合预警防控、联手打击经济犯罪。“经侦联动协作中心”，针对开发区企业出现的隐患风险，探索形成企业“三五”风险预警防控机制，即：测评企业风险五项指标、企业风险划分为五色五等级、联动协作防控五项措施。

      完善警企qq警务及经侦联络室，强化管理服务建设。设立警企网联qq群平台，探索实行实有人口“日新周清”管理模式，已在各企业发展会员140人。通过qq方式传输企业办理人员身份核查、发布预警、网上咨询业务，架起了警企连心桥。以山东汇海医药化工有限公司为基点，设立汇海经侦联络室，集经济犯罪预防、服务、管理、调解等多功能于一身，辐射周边16家规模以上企业，聘请了分局经侦大队业务骨干担任经侦联络室指导员，发展了18名企业管理人员为经侦联络员。
　　开通警企直通车网络服务系统，强化信息平台建设。由开发区派出所牵头开通警企直通车网络服务系统，将企业员工详细信息输入直通车网络服务系统，随时掌握企业员工动向，通过信息资源的深入开发和广泛利用，使企业不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平。警企直通车服务系由实有人口、经侦延伸、治安防范、化解矛盾、立体服务、警企文化六个模块组成，此系统将社区警务的信息采集、人口管理、化解矛盾、治安防范、服务群众的“五项工作”全部融入，并将逐步实现开发区各责任区编入该系统，发挥系统统计、效率工作、服务群众的功能。
　　做好安全、环保、信访工作，确保社会持续稳定。充分考虑可能诱发不稳定情况的因素，提前做好相关防范工作。加强安全生产监管工作。坚持定期开展企业安全生产检查工作，查隐患、堵漏洞，及时发现问题，采取措施，限期整改，有效控制安全生产隐患得到，杜绝了因安全事故引发的不稳事件。大力保护生态环境。加大企业环境监管力度，坚决打击企业偷排、乱排，不断提高开发区环境质量，避免环境污染引发不稳定事件。妥善处理信访问题。坚持信访工作重心下移，全面落实领导接待群众信访制度，加大初信初访工作力度，坚持抓早、抓小、抓苗头，帮助群众解决难题，确保将问题解决在基层，将矛盾化解在基层。 （张学荣 周生鑫）