利津县启动首届有突出贡献的中青年专家推荐选拨工作

为了贯彻落实《中共利津县委关于完善创新人才工作体制机制加快实施人才优先发展战略的意见》（利发[2017]4号）精神，县人力资源社会保障局起草了《利津县有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》。经县委、县政府研究同意后，县政府办公室于近日印发了该办法，予以发布施行。此办法发布后，县人力资源社会保障局迅速安排部署相关工作，启动利津县首届有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作。

此次推荐选拔工作在我县企业事业单位和民办非企业单位中开展。凡长期在我县专业技术岗位上工作，做出突出贡献的中青年专业技术人员，年龄不超过50周岁（1968年1月1日以后出生），均可推荐申报。鉴于首次选拔，对于贡献特别突出的，年龄可放宽到55周岁（1963年1月1日以后出生）。

有突出贡献的中青年专家是专业技术人才的专项荣誉。获得此项荣誉的个人将由县政府给予科技奖金2.88万元，对聘任中级及以下专业技术职务的，可优先推荐申报上一级专业技术职务评审。

推荐选拔县有突出贡献的中青年专家，是县委、县政府实施人才强县战略，深化人才发展体制机制改革，加强高层次创新型中青年领军人才选拔培养的重要措施。体现了县委、县政府对人才工作的高度重视，对于进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会环境，充分调动广大专业技术人员的积极性，激励他们更好地为我县经济和社会发展服务，具有重要意义。