新户镇多措并举强力推进基层党组织标准化建设工作
(一)全员参与,抓部署,促开展。建立了管区、科级干部、党建指导员为主体的“一体化”党建责任体系,每名科级干部包靠3-4个村,重点联系1个村,每村配备1名党建指导员,形成了全镇全员抓党建的工作格局。组织召开了全镇基层党建工作会议,就党建各项工作进行了安排部署,确定了各村党建指导员名单、科级干部联系村。召开了党建指导员培训会议,进一步压实责任,要求各党建指导员协助各村开展落实好标准化建设的每项内容。
(二)细化标准,抓规范,促完善。实行村干部定时定点办公制度,确保每天都有人员参参加,填写值班记录本,每周确定一天为村“两委”成员集中办公日,党建指导员参加。加强软硬件设施配套工作,保障村级组织正常运转,对活动场所进行自查,活动场所达到“五有”标准。规范党内政治生活制度,严格落实“三会一课”、组织生活会等制度。对党组织关系进行排查清理,摸清党员情况,规范党员管理。开展农村党员“亮身份、做表率、争先锋”活动,每个党员家庭门口都悬挂“党员家庭户”门牌,有条件的党员与村内其他困难群众结成帮扶对子。
(三)务实推进,抓实干,促成效。实时跟进各村党支部标准化建设的工作进度,每周给党建指导员下发本周工作重点及上周党建工作督查情况,在办公楼大厅内设立各村标准化建设工作进度展板,逐村逐项进行公示,各管区、各村标准化进展一目了然,各管区定期召开基层党组织标准化建设调度会,增强各基层党组织负责人“争先创优”意识,督促各村及时完成标准化建设工作各项任务,加快标准化建设的工作进度。
(四)强化督导,抓责任,促落实。定期集中召集各村党员大会,严查党员参加组织生活情况,记录无故不参会人员次数并进行通报,对达到一定次数不参加组织生活的党员按程序进行组织处置。不定期对村“两委”定时定点办公进行督查,下发督查专报,目前已通报6期,对没有落实值班制度的村,连同党建指导员、村支部书记,一并全镇通报,将该内容列入村级年度目标责任考核,对不按要求在村值班的“两委”扣分,对两次以上不按要求值班的村干部进行约谈,并与其绩效工资挂钩。(王秀枝)