博山区审计局培育作风过硬干部队伍

区审计局把精神文明建设工作纳入重要议事日程，始终坚持把政治建设作为机关文明建设之魂，把文明创建作为“抓队伍、强素质，树形象、促工作”的重要抓手，着力打造一支“讲政治、树文明，钻业务、重质量”的审计队伍。
　　加强领导。区审计局专门成立了以党组书记、局长为组长的精神文明建设领导小组，除定期听取专题汇报外，还根据工作需要，及时部署、分析研究精神文明创建工作。注重创建工作策划、宣传、调研和总结，真正做到了精神文明建设工作常抓不懈。
　　强化学习。区审计局着力强化干部职工政治理论、业务知识学习，利用党组中心组学习、“三会一课”学习、“主题党日+”学习，通过自主学习、集中讨论、专题研究等形式，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步提高审计工作的本领和依法履职的能力水平，全体干部职工学习蔚然成风。
　　整风肃纪。区审计局着力加强作风建设，充分发挥党员干部的模范带头作用，时时处处当表率，坚持依法办事，自觉遵纪守法，时刻绷紧“安全弦”，不碰“高压线”，真正做到了“守住心、管住手、收住嘴，坐得正、行得端、走得直”，以踏石留印、抓铁有痕的劲头高效工作。