商河县双招双引工作骨干培训班开班

2月28日，商河县“双招双引”工作骨干培训班举行开班仪式，县委常委、组织部部长闫志强出席并讲话，县委党校常务副校长赵笃春及“双招双引”工作专班具体负责同志、其他县直单位和镇（街道）分管领导100余人参加。

县委党校常务副校长赵笃春主持开班仪式。

举办“双招双引”工作骨干培训班，是贯彻落实县委、县政府把“双招双引”工作作为2019年度“一号工程”决策部署的具体措施。培训班精准选题，精心筹备，精准培训，重点围绕招商引资实务操作、高层次人才引进、平台载体申报认定、“10+3”产业目录说明、“双招双引”考核等方面进行讲解。闫志强对培训班提出三点要求：

一、要深刻领会举办培训班的目的所在，确保惑有所解

“双招双引”是***项目、人才要素制约的重要抓手，是新形势下实现高质量发展的重要保障，已经成为新形势下实现高质量发展、不断跨越赶超的新课题、新任务。县委、县政府高度重视“双招双引”工作，确定为2019年“1383”工作体系中“八项重点工作”的第一项，列为“一号工程”。要正确领会、深刻理解举办培训班的目的所在，认真对待，正确认识。要集中精力，深入学习，找差距、补短板、求突破，推动全县“双招双引”工作再上新台阶。要坚持问题导向，站在政治和全局的高度，以更高的要求和标准，进一步强化责任担当，不折不扣地把县委县政府“双招双引”工作部署落实落地。要把“双招双引”作为经济工作的“牛鼻子”，牢牢抓在手上，坚持不懈招大引强、招强引优，以“双招双引”工作的更大成效，为长远发展、可持续发展打下坚实基础，为建设现代化省会强县做出新贡献。

二、要倍加珍惜难得的学习机会，确保学有所成

一是要精准聚焦，招大引强。关键是做好“三个聚焦”，要聚焦产业发展，围绕打造全县生物医药、高端装备、新材料、温泉旅游、健康养生、高端农业等特色产业集群，大力招引世界500强、中国500强、民企500强和“单项冠军”企业，拉长产业链条、放大产业优势、扩大集聚效应，为新旧动能转换提供强力项目支撑。要聚焦品牌经济，既扶持力诺特玻、万豪肥业、百斯杰等企业打造知名品牌，也借助外力招引项目，培育发展“新品牌”。要聚焦乡村振兴，突出商河特色，围绕五个振兴招商引资、招才引智。

二是要引才用才，创新创业。重点要做好“五个深化”，要深化全职引才，用好商河“人才新政16条”，把引进人才与引进项目有效结合，以项目为依托引进人才，以人才引进带动项目、带动产业。要深化柔性引才，坚持以用为本，通过顾问指导、短期兼职、技术合作、技术入股等形式，柔性引进、灵活使用高层次人才和急需紧缺人才。要深化乡情引才，发挥驻外商会等机构作用，开展人才回流行动，加强与在外商河籍人才对接，吸引回商河创新创业。要深化市场化引才，发挥山东省高层次人才发展促进会商河代表处和商河县人才促进会的作用，有序引导国内外、省内外人才中介组织到商河开展业务，有针对性地寻访和引进高层次人才。要深化人才项目申报，聚焦重点领域，集聚和培养一批高层次人才和创新团队，申报认定一批高层次人才和平台载体。

三是要搭建平台，筑巢引凤。重点搭好“三个平台”，要搭好支撑工业经济发展的园区平台，加快推进专业化“园中园”建设，优化人才、项目落地服务，全力打造吸引项目、承接项目的优质载体。要搭好产学研合作平台，加强与省科学院、驻济高校等高校院所的联系接洽，深化拓展产学研合作，帮助企业实施技术改造、联大联强，做大做强生物医药、高端装备、玻璃制造等产业。要搭好科技成果转化平台，加大高端人才、高端研发机构和高新技术产业项目和人才招引力度，吸引高层次人才到商河创新创业，推动科技成果转化落地。

四是要创新方式，提升实效。关键是做到“五个注重”，要注重以商招商，调动企业积极性，通过优势企业引进项目和人才，实现对点招商。要注重以链招商，打造完善生物医药、高端装备、玻璃制造、纺织服装、温泉花卉、医疗康养等产业链条，围绕产业链招引项目和人才，做深做透建链、补链、延链、强链文章。要注重以情招商，用好乡情纽带，发挥驻外机构、窗口企业优势，招引在外成功创业人士回乡乡创业。要注重以会招商，利用全县举办的花卉博览会、农产品展示交易会、鼓子秧歌全国展演及镇街举办的杏花节、梨花节、西瓜节等特色节会，发挥媒体功能效应，打响商河品牌，开展特色招商引资、招才引智。要注重专业招商，发挥“双招双引”工作专班作用，协同推进招商引资、招才引智，有针对性地招引项目和人才。

五是要优化环境，助力发展。关键是做好“三个优化”，要优化生态环境，持续改善自然环境，打响宜居宜业品牌。要优化政务环境，深化“一次办成”改革，持续提升营商环境，提高服务效能。要优化社会环境，树立“有求必应、无需不扰”理念，强化服务意识，真心尊重、关爱企业家，提供“店小二”服务。

三、要注重保持自身良好形象，确保戒有所守

要集中精力，排除干扰，全身心地投入到学习培训中，在培训中学有所获、学有所思、学有所用。要严明纪律，严格遵守培训制度规定，认真听讲，维持课堂秩序。要严格要求，大胆管理，抓好督促检查和服务工作。要学以致用，学用相长，用心思考，带着问题进课堂，带着收获回岗位，努力开创招商引资、招才引智工作新局面。