市公安局交警大队济王中队工作纪实

国道上的“红旗”中队

    在绿树掩映下通达的309国道上，常年活跃着一支训练有素、服务社会、服务民生的交警队伍——市公安局交警大队济王中队。近年来，济王中队以执法规范化建设的骄人业绩，以服务经济服务民生的创新举措，以维护稳定保畅安的无私奉献，兑现着“人民满意”的庄严承诺，赢得了党委政府和当地群众的一致赞扬。2001年三月，荣立集体三等功，2002年5月，被济南市支队授予“青年突击队”荣誉称号，2008年，被评为省二等管理水平达标中队，连续6年被评为“行风示范窗口”单位，历年被市公安局评为先进单位，成为国道上的“红旗”中队。
    打造模范团队 构建和谐警营
    走进市公安局交警大队济王中队，呈现在眼前的是整齐划一的布局，干净整洁的院落，规范标准的服务大厅，配备精良的装备，24小时处于执勤备战状态的交通民警。这是一支干练的队伍，这个光荣的团队有民警7人，巡逻车2部，警务工作站1处，辖区路段30余公里，行政村60个，常驻人口5万人，主要负责309国道及官庄镇道路的交通安全宣传、车辆管理、路面执法及交通事故处理任务。交通管理工作任务繁重，在困难面前，他们团结一心，履职尽责，一步一个脚印追求着人民满意。
    “人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”是济王中队全体干警所遵循的原则，成为这个团队的一种工作理念，优秀的团队形象深得人民群众认可。该中队不断加强队伍建设，打造一支过硬的民警队伍。在配全、配强中队班子的基础上，发挥中队领导的模范带头作用，用自身的影响力和感召力去带动队伍，做到建一流班子，带一流队伍，干一流工作，出一流成绩。建立完善相关制度，抓好各项措施的落实。坚持不懈地抓好“五条禁令”及内务条令的贯彻落实，大力加强内务管理和民警队伍的作风养成，全面落实市局与上级有关队伍建设的各项措施。结合本单位实际，建立健全政治学习、业务学习、考勤考绩、廉政建设等各项规章制度，以建设“学习型”公安机关为目标，营造良好的学习氛围。带领全队民警认真开展了纪律作风整顿、反对特权思想，大学习、大讨论等活动，有针对性地制定了相应的整改措施，进一步明确了教育和整改的方向。严格实落实“三会一课”制度，定期开展党（团）组织生活，定期分析队伍思想状况，加强民警政治理论和执法为民思想教育。落实岗位练兵和教育培训计划，开展政治理论、法律法规和业务知识学习，加强岗位技能和体能训练。推行等级化考核管理机制，制定出简捷、适用的考核细则，在民警队伍中实行岗位业绩、效能考评、奖评先进、累计记分做为评先树优的重要依据。由中队领导带班，实行24小时值班备勤制度。同时，该中队坚持从严治警和从优待警相结合，全面落实各项从优待警的系列措施，切实做好后勤保障工作，让民警保持奋发向上的精神状态和健康良好的身体素质，构建和谐警营。
    发挥职能作用  浇铸满意成果
    在市公安局交警大队多个中队中，济王中队是唯一一个开展“三小车辆”挂牌业务办理的中队，今年1——10月份，共挂牌76副，办证87个，其中低速载货汽车挂牌21副，办证15个，三轮汽车挂牌8副，办证4个，二轮摩托车挂牌35副，办证37个，轻便摩托车挂牌12副，办证8个，办理驾驶员身体条件证明70份，为广大群众提供了方便。
    今年以来，市公安局交警大队济王中队不断加大投入，充分完善各项硬件设施，保障各项业务工作的顺利开展。
    为充分发挥基层中队的战斗堡垒作用，市公安局交警大队为该中队配备警务巡逻车两部，对讲机七部，电脑六台，空调十台，为每名干警配发了单警装备，为各项业务工作的开展提供了有利保障。
    同时，干警们全力发挥职能作用，采取多项措施，开展各类活动，切实维护辖区道路交通秩序。济王中队加大“五进”宣传力度，组织民警采取多种形式，分组分片对辖区的企业，学校，村居进行了有重点的走访宣传。与各单位的交通安全员加强联系，重视交通安全村的创建工作，制定交通安全村创建规划和详细的工作规划，按照交通安全宣传方案定期对辖区的单位、村居、学校开展交通安全宣传教育。1——11月份，宣传进社区11个，进学校6个，进农村31个，进家庭1105个，进企业5个，发放宣传材料18000份，宣传光盘103盘，制作宣传展板15块，讲课21次，辖区居民交通安全法规和交通常识普及率达97%。多措并举，严防事故发生。济王中队定期开展危险路段、事故多发路段的排查工作，对辖区交通事故进行分析研究，制定出相应管理措施。通过排查发现标志设置不全的，积极与公路部门沟通协调，确保了辖区道路交通标志线及安全设施设置规范、准确、清晰、完好。与辖区内专业运输单位普遍建立交通安全责任制，安全责任制落实率已达100%。同时，通过市公安局交警大队信息平台对重点机动车、驾驶人实行动态管理，重点机动车和驾驶人户籍化率已达100%，通过一年的努力，辖区内交通事故四项措数稳中有降，交通事故得到有效控制。建立科学的勤务机制，加大路面执法力度。该中队先后制度了交通堵塞、恶劣天气交通管理处置等工作预案。并根据不同季节、气候条件、交通违法、交通事故以对交通保卫等情况，及时调整勤务安排，对辖区内事故多发、交通、治安状况复杂等重点路段，实行重点巡逻、定点管控。以交通违法处理信息系统为依据，进行交通勤务分析研究。建立重大任务、特殊情况专题分析研究制度。相继开展了校车集中整治，危险化学品运输车辆专项整治，大货车超载，客车超员，农用车载人专项整治活动，切实维护了道路交通安全，为辖区营造了良好的交通环境，以实际行动赢得了社会各界一致好评。同时，大力推广交警信息平台应用，实现辖区机动车、驾驶人的户籍化管理。认真落实《关于规范交警中队台账管理信息化工作的通知》（鲁公交[2007]20号）要求，中队工作台帐统一实行电子台帐管理，规范建立了13种工作台帐，按要求开展了属地信息更新，信息查询，执法告知，信息通报工作。重点社区，基础台帐，重点机动车、驾驶人录入率达100%。
    开展为民服务 赢得群众口碑成
    来市公安局交警大队济王中队办理业务的群众都说：“这里的民警素质高、业务水平高，办起业务来利索，省时省心。”近年来，市公安局交警大队济王中队不断落实各项措施，全力做好为民服务工作。
    该中队继续强化窗口服务，提高了为民服务效率。在中队建立了交通违法行为处理窗口，交通事故处理窗口，车辆挂牌办证窗口，凡是群众咨询相关业务，迅速向群众提供相关手续、相关部门及联系电话，并耐心做好解释工作。对于群众交办事项，强化了首问责任制，及时受理。
    济王中队进一步加大警务公开力度。每周对辖区事故发案规划、防范建议进行总结分析，严格推行交通事故集体定责任制。实行阳光作业，建立警务每月通报制度，每月以书面形式通报交通状况、隐患整改情况、民警入户走访情况、执法监督情况、意见建议整改落实情况，群众满意率达100%。
    一份耕耘，一份收获。市公安局交警大队济王中队的民警们以特别能吃苦，特别能战斗，特别能创新的拼搏精神延续着光荣，承载着期待，谱写了一曲人民满意的新乐章！