章丘区局建立国土资源全业务知识题库全面提升全局干部职工业务能力素质

为进一步增强政治业务学习的时效性、针对性，提升全局干部职工的专业能力、专业精神和业务素养，建设高素质专业化国土干部队伍，章丘区局建立国土资源全业务知识题库、“以考促学”制度。

一是建立全业务知识题库。坚持以问题导向，以季度为单位，围绕推进今年全局18项重点工作，围绕国土政策法律法规及新政策、新变化，围绕群众（服务对象）最需要了解什么、最关心关注的问题及对有关政策的模糊认识，围绕基层所急需常用的基础业务知识及疑难问题，围绕科室、所最需要基层所、服务对象掌握什么，以提高本科室服务效能，围绕党建、党风廉政建设等方面内容，由业务科室选定题目报送至政工纪检办公室。由政工对所报题目优中选优，每季度首月初形成50道复习题作为学习要点，全局范围内印发学习，全年形成不少于200道题业务知识题库，年底汇编成册。题型由业务科室自拟（重点案例以案说法），遇有全国第三次土地调查等重点任务，随学随考。

二是以考促学。针对复习要点，每季度末月下旬，以集中闭卷考试形式对干部职工学习情况进行检验。从学习要点中抽选30道复习题制定考试试卷，并组织考试实施，由局分管领导负责监考，考试成绩全局通报。并适时组织全局业务知识竞赛检验学习效果。

三是成绩运用。依据干部职工的考试成绩、学习情况建立及制度坚持情况建立学习档案。同时，将各科室、所考试成绩总体情况纳入年底科室、所及个人的考核，作为评先树优、岗位调整的重要依据之一。

通过这一方式，促进了业务学习由科室、所单向被动学习向科室、所互动交流学习转变，促进了全体干部职工业务能力素质的全面提升。