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市中区人社局聚焦供给需求推动线上就业服务平台再提升

Admin - admin 于2022年02月26日发表  


经过开发、测试和试运行,近日,市中区人社局创新打造的线上招聘微信端小程序正式上线运行,实现了求职面对面、视频云招聘,标志着我区线上数字化就业云平台的服务功能再提升,有效助力了疫情期间企业复工复产和就业再就业。

该程序依托微信端开展线上视频招聘,求职人员和企业代表通过微信就可以发布、浏览求职招聘信息,可以进行视频面试,可以更加直接的进行交流。同时,该程序不受移动设备操作系统类型限制,简化了操作流程;还可以借助微信使用广泛性和便利性的优势,助力数字化就业云平台的推广应用。


目前,区人社局正以全市开展的“百日千万网络招聘会”为契机,积极与有劳务对接业务的扶贫协作地区商河县人社局、费县人社局联系,依托数字化就业云平台,充分利用微信端小程序开展视频网络招聘会,已登记发布招聘信息企业达196家、发布岗位4000余个。仅在首次开展的视频招聘活动中,就有20余家在线企业参与了视频招聘,线上接收简历达200余份。

据悉,区人社局紧紧围绕“聚焦提升年”目标任务,聚焦供给需求,紧紧围绕就业再就业这一民生工作提升的实际,持续创新和完善数字化就业云平台服务功能,满足就业工作的多样化服务需求,推动平台在辖区外来务工人员综合服务、职业介绍和精准扶贫等多方面不断发挥出更大作用。今年以来,在新冠肺炎疫情防控期间,数字化就业云平台的网络服务优势突显,累计推送网络招聘信息55次,为331家企业发布18000余个岗位招聘信息,求职人员网络浏览达42000余人次,达成就业意向2400余人,有效助力了辖区企业复工复产和未就业人员就业再就业。

下一步,区人社局将继续聚焦就业工作供给需求,不断创新举措,推动数字化就业云平台服务功能再提升,最大化利用平台开展进社区、进高校、进劳务对接地区,持续开展网络招聘活动,切实提升我区职业介绍服务水平,构建人力资源融合发展的新景象。(撰稿人:燕淑芳  审稿人:刘勇)



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