入基层接地气听民声察民意下乡调研已成我市领导必修课

       本报讯 日前，市委办正式印发《领导干部深入基层深入群众调查研究工作制度》的通知（以下简称《制度》）。《制度》明确提出领导干部深入基层调查研究要注意选择问题多、困难大、矛盾集中的地区、单位、企业等基层单位作为调研重点，对群众最盼、最急、最忧、最怨的问题要优先主动调研。目前，下乡调研已成为我市领导干部的一门必修课程。市党政主要领导倡导并带头深入到6个县（市、区）基层去访贫问苦，调查研究，倾听基层干部群众的声音，为当地群众排忧解难。

       据了解，《制度》对全市各级领导干部每月的调研时间作出硬性规定。如，市一级领导干部必须坚持每月至少5天到县（市、区）、茂名滨海新区、茂名高新技术产业开发区及局以下基层进行调研。县一级的领导干部必须坚持每月至少7天下基层，到镇（街道、开发试验区）、局以下基层进行调研；镇一级的领导干部必须坚持每月至少15天驻村组、访农户、进厂矿企业、入学校进行调研。

       为了避免下基层变成走过场，《制度》明确规定，领导干部深入基层调研必须同基层干部直接见面、与群众直接见面，了解他们的疾苦、倾听他们的呼声，悉心体察社情民意，熟知群众的生产、生活情况，帮助基层和群众办实事、办好事，帮助他们解决工作生活上的具体问题和困难。领导干部根据各时期、各阶段工作重点，急需解决的问题，各有侧重地确定调查专题。

       为了摒弃下基层只是看一看、转一转的做法，《制度》要求各级领导干部必须拿出工作调研报告。如，市一级领导干部每月须完成1篇下基层开展调研工作的情况汇报，每季度须完成1篇调查报告；县一级领导干部每月须完成1篇下基层开展调研工作的情况汇报，每季度须完成1篇调查报告；镇一级领导干部每月须填写下基层情况报告表。领导干部深入基层调研必须坚持实事求是原则，对调查了解到的真实情况和各种问题坚持有一是一、有二是二，既报喜又报忧。所写的调查报告，要有情况、有分析、有见解、有措施。市、县（市、区）委将每4个月专门召开一次专题常委会，研究吸纳领导干部的调研成果。

       《制度》还要求领导干部下基层调研，要轻车简从，不提前做工作方案，不派人打前站，不事先提供谈话口径，不安排人员在辖区边界、路口等中途站点迎送，不层层陪同。