我区非公有制企业人才队伍年轻化

    据区发展改革局抽选163家非公有制企业人才资源状况抽样调查数据显示，番禺非公有制企业人才资源占比高，人才队伍年轻化。

    从整体结构看，番禺非公有制企业经营管理、专业技术及技能人才占比近五成。2015年底，163家非公有制企业从业人员9.8万人，其中经营管理人员1万人，占总从业人员的比重为10.2%；专业技术人才1.5万人，占比15.3%；技能人员2.0万人，占比20.4%；其他人员5.3万人，占比54.1%。

    从年龄结构看，非公有制企业人才队伍年轻化。经营管理人员中35岁及以下的有0.4万人，占经营管理人员的比重为40.0%；专业技术人员中35岁及以下的有0.7万人，占专业技术人员的比重为46.7%；技能人员中35岁以下的有1.1万人，占专业技术人员的比重为55.0%，占比均超过四成，三类人才资源均以35岁及以下的年轻人为主。

    从受教育程度看，人才队伍整体素质仍有待提高。经营管理人员中大学专科及以上学历0.6万人，占经营管理人员的比重为60.0%；专业技术人员中大学专科及以上学历1万人，占专业技术人员的比重为66.7%；技能人员中大学专科及以上学历0.6万人，占技能人员的比重为30.0%。另一方面，专业技术人员和技能人员持证率较低，含金量不足。专业技术人员和技能人员共3.5万人，但具有国家评定的专业技术职称和取得国家职业资格证的人员合计1.0万人，仅占专业技术人员、技能人员总数的28.6%。