宿城区人社局全面启动推动六个高质量发展大学习大调研大讨论活动

　　为贯彻落实区委“推动六个高质量发展” 大学习、大调研、大讨论活动精神，区人社局召开党组中心组理论学习会，统一思想，全面部署，制定活动方案。4月29日上午，区人社局党组书记、局长郝元良主持召开全局“推动六个高质量发展”大学习、大调研、大讨论活动部署动员会及学习会，传达区委办公室《关于开展“推动六个高质量发展”大学习、大调研、大讨论活动方案》精神，带领学习******有关高质量发展的重要论述，娄勤俭书记在全省党委中心组学习会上的讲话精神，并对全局“推动六个高质量发展”大学习、大调研、大讨论活动进行了全面部署安排。 

　　郝元良指出，要根据区委统一要求，结合人社工作实际，创新推进调研开展，一 要抓好理论学习。深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想特别是关于高质量发展的重要论述，省、市、区委重要会议精神尤其是涉及人社领域的工作重点。 二要抓好调查研究。紧扣“推动六个高质量发展”主题，坚持问题导向，围绕人事、就业、窗口作风、社保、职业技能鉴定培训五个调研课题，广泛开展调查研究，深入研判人社工作新形势，找准***方法，提出对策建议。 三要抓好成果转化。召开调研成果交流研讨会，进一步加深对高质量发展的理解和认识，形成成果转化清单，明确时间节点，切实将调研成果转化为推动高质量发展的关键举措。

　　会上，印发了宿城区人社局《关于开展“推动六个高质量发展”大学习、大调研、大讨论活动方案》。下一步，人社局将围绕明确的5个调研选题，由领导班子成员带队，通过各种载体和形式，深入基层一线调研，全面推进“推动六个高质量发展”大学习、大调研、大讨论活动，助推全区人社事业高质量发展。