宿城区教育系统深耕细作促教师发展

为推进新时代高素质专业化创新型教师队伍建设，有效利用暑期加强全区教师队伍建设，扎实做好各级各类教师培训工作，2018年暑期，宿城区教育局以讲座培训、论坛展示、研修交流等多种模式，面向中小学、幼儿园全学段、各学科教师开展专题培训，进一步提高教师专业素养，促进全区教育优质、均衡、快速发展。

7月31日，宿城区举行第二届校长论坛，各位校长各展风采，畅所欲言，引发了办学观念的大碰撞、激起了对教育工作的新思考，同时邀请省市知名教育专家担任评委，各位评委用专业的视角、睿智的语言对本次活动做了精彩点评；7月16日--7月20日，宿迁市2018年暑期STEM课程培训，来自英国教育专家克莱尔. 沃伦Clare Warren、露丝.夏克罗斯 Ruth Shallcros与来自全市的60余名老师、学生展开了精彩纷呈的研讨活动；7月23日—8月3日，宿城区举行暑期引智培训活动，来自加拿大的四位培训教师为全区80余位教师进行英语、体育等课程的授课；8月7日，举行2018年幼儿园课程游戏化专题培训；8月7日，举办全区中小学幼儿园会计业务培训，全区公办学校的财务人员和食堂管理人员参加了此次培训；8月9日，举行宿城区教育装备管理及实验室管理员培训会议。目前，各学科培训正在有序进行，全区3000名教师参加培训。此次培训还充分利用合作办学的名校优势，邀请了南师附中、清华附小、南航附中等知名专家来宿授课，引领带动我区教师的发展。

此次暑期，宿城区教育局通过多种培训活动引领教师锤炼专业素养、增强职业认同、激发成长潜能，打造宿城教育人才“蓄水池”，办好公平有质量的教育，为打造“学在宿城”教育品牌提供有力的师资支撑。