俞垛镇以银光剂拨亮俞垛经济品牌驱动经济发展

为强化支部政治功能，发挥战斗堡垒作用，俞垛镇老干部党支部积极对接、主动融入镇党委中心工作，结合“我为群众办实事”实践活动，紧贴俞垛实际，聚焦当前“重整旗鼓、重塑形象、重振雄风”总目标，融聚人才资源，把握“招商引才”关键切口，专攻经济发展这个靶点，深耕“银光剂·拨亮俞垛经济”品牌。

强化党建优势，组建大使团队，让招商有“乘”效。今年以来，镇老干部支部会同镇组织部门对镇村老干部进行拉网式摸排，建立“银光剂”老干部招商大使团队，重点吸收10名经济骨干银才。截至目前，帮助招引“泰州成吉新型建材有限公司”年产20万吨非金属矿物粉项目1个，指导申报“里下河地区鱼蟹混养生态示范产业化”“高活性一价铜基吸附剂调控制备”双创项目2个，收集“新能源材料项目、新型节能建材项目、绿色环保电镀转型项目、智能电机制造项目、医药用品生产基地”等招商信息10多条，“智囊团”先后合计提供50余条有价值的招商线索，同时赴上海、浙江等地开展招商引资、引才活动。

搭建服务平台，提升工作质效，让引智放“搭”招。策应省市区方针政策、工作重点，邀请老干部局、党校、人才、科技、经济发展等对口部门，量身定制招商引才、创新创业等专题培训，让银发人才课堂成为老干部赋能、充电、提素质的“蓄水池”。配备“银光剂”智囊团办公室，建立信息沟通微信群，方便成员学习政策、交流情感、分享心得，同时为外出招商引智的老干部提供配套服务。原副镇长张立同志在企业高校间搭起“连心桥”，强化对高技能、高学历人才的发现和招引，摸排联系俞垛籍在外高层次人才20个，引进留学回国人员3个、高层次人才8个、博士团队电商人才5人。

擦亮先锋本色，配套保障措施，让服务走“心”路。围绕全镇发展状况、营商环境和惠企政策等，印发《给俞垛镇老干部子女的一封信》，吸引在外的老干部子女“群雁”返乡投资兴业。以推进“银龄银才”挂钩服务企业为契机，帮助归俞的成功人士进行手续办理、优化服务、难题解决、降本减负等一系列工作，努力将“意向性”洽谈转为“实质性”推进、变为“超越性”落地。企业遇到发展瓶颈时，老干部冲锋在前，泰州贝瑞克是专门生产红砖的企业，疫情期间，成品积压较多，老干部葛扣林主动发挥关系广、人脉多的优势，为企业助力销售200多万元；有私营企业急需流动资金，老干部张开凤二话不说，与企业负责人一起东奔西走，最终为该企业贷款200万元，确保该企业在疫情期间发展资金不断链。对贡献突出的老干部通过“姜堰区老干部之家”公众号、“先锋E家”微信群、文艺汇演等方式线上+线下进行宣传，同时提请镇党委政府予以表彰“最美俞垛老干部”，增强老干部的荣誉感，营造“党建引领银生辉”的浓厚氛围。