海陵区三转变力保高温关怀到位

为保障夏季高温作业人员权益，海陵区积极转变宣传方式、执法手段和服务理念，确保高温津贴发放到位，政府关怀到位、服务到位。

一是从发放材料向政策解读转变。采用主动***宣传和集中宣讲等方式，发放宣传材料3000多份，并就宣传材料着重解读省人社厅等五部门联合印发的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》文件精神，特别强调自今年起高温津贴标准已调整至每月300元，原则上按月计发。引导企业根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，保障劳动者身心健康。

二是从单一检查向联合执法转变。区人社局、区安监局依照“双随机一公开”要求，对辖区170家高温作业企业开展联合执法检查，涉及职工人数5578人。通过现场询问、查阅凭证等方式，重点检查用人单位夏季高温作业时间、高温津贴发放情况、工资支付现状、最低工资标准执行情况、劳动安全生产保护情况等。对存在违法行为的，及时下发劳动保障监察建议书，依法督促整改。对拒不整改或整改不到位的，将依法立案查处，并按照有关规定，将处理结果向社会公布。

三是从被动受理向主动服务转变。构建高温期间全方位举报投诉途径，进一步畅通“全省联动举报投诉平台”、维权热线等渠道，开辟“高温维权”绿色通道，严格落实“就近受理、联动处理”工作机制，让劳动者高温维权少跑路、快受理；开展维权进社区、进企业活动，变被动接访为主动服务，现场解答劳动者疑问，近距离维权；充分发挥区人社局“强哥调解工作室”作用，依法采取平息调解或简易程序，快速处理高温维权诉求。