区人社局新年伊始严肃工作纪律为打造国际化营商环境提供组织保障

为贯彻执行市委、区委关于打造国际化营商环境的指示精神，切实落实党风廉政建设，改进机关工作作风，加强机关软硬件环境建设，近期，人社局党委在全局范围内开展“打造营商环境共建幸福大东”主题活动。

工作纪律是工作作风的重要内容，直接反映干部职工的工作面貌、工作态度，关系到人社队伍整体形象。人社局党委要求全体人社人要充分认识到当前全市积极打造国际化营商环境的紧迫形势，深刻理解严肃工作纪律的重要性和必要性，把严肃工作纪律、规范工作秩序作为重要政治任务来抓，以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职，高标准、高质量、高效率完成全年各项工作任务。

一是全局上下要统一思想、认清形势，形成强大合力。要把打造国际化营商环境，推进幸福大东共同缔造，加强“优环境、转作风、抓落实”专项治理工作当做今后一段时期的重点工作和中心工作，不断提升服务群众、服务社会的能力水平。

二是发挥监督作用，严格落实责任，加强内部管理。局两办要加强抽查监督力度，及时发现问题，及时解决问题，层层落实责任，对窗口服务态度、工作纪律、工作效率、办公环境等进行自查自纠。全体工作人员上班时间统一佩戴胸卡，严格执行工作作息时间，严格规范办公秩序，公出、因私、休假离岗需摆放标识。 

三是要不断强化共同缔造理念，形成人人参与，齐抓共管局面。工作中要以服务为根本，以群众为主体，做好民生实事，真正做好惠民政策的宣传、落实工作。全局上下要充分发挥主人翁意识，在改善办公环境，提高群众办事效率，加强软、硬件建设上群策群议，及时提出好的意见和建议。