人社局为企业广揽人才搭建平台

第四届“高校毕业生跨区域巡回招聘活动”已被列入国家“十三五”规划，是***促进高校毕业生就业创业的六项重点活动之一。这充分发挥了大中城市公共就业和人才服务机构在促进高校毕业生就业中的作用，推动大中城市就业信息的整合和共享，为高校毕业生求职就业提供直通平台。

本次（秋季）沈阳站招聘活动是由国家人社部全国人才流动中心发起，沈阳市人社局主办的大型公益性人才招聘服务活动，此次活动汇集了近50个城市816家名企现场揽才，吸引了东北三省近三万学生。

   大东区人社局根据大东区支柱产业发展情况及重点企业人才需求情况，组织沈阳华晨汽车控股有限公司、辽沈工业集团、兴隆大家庭等22家重点企业参会，其中央企、国企5家，民营企业17家，共需求岗位81个，需求人数383人。会场上各企业人力负责人都能耐心、细致的了解应聘者的自身情况，根据岗位需求、待遇薪酬等问题进行交流沟通，应聘者对大东区需求岗位产生浓厚兴趣，招聘场面火爆，共收简历1009份。大东区在本次招聘活动中从投递简历、达成意向人才总量均在全市名列前茅，得到了市领导及相关部门的充分肯定。

在招聘会上，大东区人社局在了解区域企业人才需求和高校毕业生求职愿望的同时，还大力宣传和鼓励企业吸纳应届毕业生就业，落实政府给予企业及高校毕业生的“高校毕业生就业见习补贴”、“企业吸纳高校毕业生社会保险补贴”、“吸引人才就业创业房租补贴”“大学生创业场地补贴”“灵活就业高校毕业生社保补贴”“困难家庭高校毕业生求职补贴”等优惠政策，深受企业和高校毕业生的认可。