于洪区商务局政府雇员招聘公告

根据工作需要，于洪区商务局拟面向社会公开招聘一批派遣制政府雇员，具体事宜公告如下：

一、招聘数量

此次公开招聘派遣制政府雇员共计6名，具体从事统计、服务业相关工作。

二、报考条件

（一）报考人员要同时具备以下基本条件：

1.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

2.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，经济、统计、物流相关专业，年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

（二）具有下列情况之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.曾因违纪违规被开除、辞退或解聘的；

3.有较为严重个人不良信用记录等。

三、薪酬待遇

　　按照于洪区派遣制政府雇员现行工资标准执行，初聘职级确定为科员二档，工资福利待遇包括：基础工资2700元/月（含“五险一金”个人承担部分），通讯补贴200元/月，同时享受入区工龄补贴、采暖补贴等以及“五险一金”待遇。年度考核合格人员，按照有关规定可以晋级升档，工资待遇相应提高。新聘雇员试用期2个月，试用期内工资按标准80%发放，试用期满后进行考核，考核不合格人员不予聘用。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2018年6月5日至2018年6月8日9:00—12:00，13:30—17:00。考生在报名时间内，登录于洪区政府网（http://www.syyh.gov.cn）首页“公示公告”栏查询招聘信息，填写《报名信息表》。

2.报名地点：于洪区政府北楼504室（于洪区黄海路37号）；联系电话：25321504。

3.所需材料：《报名信息表》和《教育部学历证书电子注册备案表》，学历证书原件及复印件，身份证原件及复印件，以及近期1寸免冠照片3张。

（二）笔试

1.采取闭卷考试的方式进行，试题由专业人士负责拟制，笔试成绩按百分制计算，满分100分。

2.原则上以招聘计划1:3的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。

3.笔试时间地点：以准考证为准。

（三）面试

1.面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察考生的综合素质。

2.面试时间地点：另行通知。

3.面试成绩按百分制计算，满分100分。

（四）总成绩计算

1.实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为30%，面试成绩的权重比例为70%。即：总成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。

2.根据考试总成绩由高到低，按招聘岗位数量1:1的比例确定政审、体检人员。权重成绩并列者，按面试成绩由高到低排序。

（五）政审、体检

政审主要对其思想政治、道德品质、现实表现及家庭情况等方面进行审查。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。体检时间、地点另行通知。因政审、体检不合格出现的缺额，从报考人员中，按总成绩由高到低顺序依次递补。

（六）聘用

按照总成绩由高到低的顺序，确定拟聘用人员。聘用后，由区政府指定的劳务派遣公司与被聘用人员签订《劳动合同》，并办理相关手续。

***1：报名信息表

***2：学历验证须知

于洪区人力资源和社会保障局

2018年6月5日