振兴发展进行时工会组织在行动
2020年是“十三五”规划收官之年和脱贫攻坚决战决胜之年。在沈阳深入学习贯彻******在东北考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的***精神、贯彻落实中发﹝2019﹞37号文件精神、推动经济高质量发展的重要历史机遇期,市总工会切实提高政治站位,坚持在大局中思考、在大局下行动,确定了聚焦服务振兴发展大局、聚焦履行工会主责主业、聚焦全面从严治党治会和着力强化大抓基层鲜明导向、着力加强干部队伍建设、着力打造创新亮点品牌的工作思路,努力做优做细做实服务大局、服务职工各项工作。
凝心聚力战“疫”情 多措并举促复产
全力支持保障一线疫情防控工作。市总工会安排5000万元疫情防控专项资金,按照每个社区工会3万元标准,向全市930个城市社区拨付专项资金2790万元,用于社区工会购买防疫防护用品、防疫宣传、保障防疫物资运送等活动支出。为解决疫情防控初期口罩严重短缺问题,市总工会还拨付120万元为全市社区购买30万个口罩,有力保障了社区一线防控人员的个人防护。
广泛开展走访慰问活动。市总工会班子成员分别带队,对我市驰援湖北医疗队员家属进行走访慰问,为每个家庭送去了价值5000元的慰问金和慰问品,并建立走访慰问台账,组建慰问服务小分队,与驰援队员家庭一对一“结对子”,开展常态化的服务帮扶,帮助他们解决生活上的实际困难;下拨302.6万元专项资金,用于慰问沈阳防疫定点医院、发热门诊及驰援湖北的一线医护人员;下拨368.5万元疫情防控专项资金和215万元常态化送温暖资金,分五个梯次对疫情指挥、公安干警、防疫生产、环卫公交、生活保障等疫情防疫一线人员进行走访慰问,让奋战在疫情防控一线的广大职工感受到了党和政府的关怀、工会组织的温暖。
有序有效推进企业复工复产。市总工会会同有关市直部门、行业协会,深入开展“抓好防疫保复工 提升技能促复产”联合行动,举办惠企政策宣讲会,为企业赠送包括《新型冠状病毒职工防护知识50问(音频版)》《返岗开工如何抗疫防护(宣传挂图)》《工业企业防控指南(宣传挂图)》《企业复工健康管理指导》及沈阳市防疫助企相关政策汇编等在内的“大礼包”。面向全市企业特别是中小微企业,采取线下工作和线上平台相结合的方式,推广视频招聘、远程面试,提高招聘企业与劳动者“点对点”直接对接率,协助复工企业缓解用工短缺等矛盾。
积极维护社会和谐稳定。下发《关于妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题的通知》,调处27件劳动争议、指导6家企业签订集体合同、解答政策咨询189个。下发《关于开展网上免费技能培训和网上实现应聘就业的通知》,开通网上培训和就业绿色通道,帮助企业解决疫情期间招工难问题。筛选编辑《疫情防控期间企业法律风险100问》,组织律师团队进行线上解读,为企业职工做好疫情防控答疑解惑。发放“劳动关系调处政策汇编”“向全市企业和职工告知书”等,组织工资集体协商专业队伍深入开工企业指导劳动关系调处工作,及时化解因疫情引发的用工矛盾纠纷。
加强舆论宣传引导。印发《沈阳市总工会关于抗击新型肺炎疫情的倡议书》《关于大力弘扬劳模精神团结动员广大职工建功疫情防控工作的通知》,并利用工会线上线下媒体开设了《抗击疫情,沈阳工会进行时》等专题专栏,号召全市各级劳模、职工群众和工会干部积极参与疫情防控工作、立足岗位发挥作用,在统筹推进疫情防控和经济社会发展中建功立业。
聚焦全市中心工作 助推沈阳振兴发展
加强职工思想政治引领。切实履行团结引领职工群众听党话、跟党走的政治责任,广泛开展“奋进新时代·劳动筑梦”主题宣传教育,深化最美职工评选、精神文明创建等活动,大力加强以职业道德为核心的“四德”建设,教育引导职工群众自觉践行社会主义核心价值观,筑牢团结奋斗的共同思想基础。持续开展“劳模工匠进校园”活动,为社区、民营企业、劳动模范赠阅《沈阳日报》和工会报刊,积极培育、挖掘和宣传劳模、工匠等先进典型,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,努力营造崇尚劳动、精益求精的社会风尚。
集聚高质量发展动能。打造岗位建功平台,与市直部门联手办赛、联合表彰,围绕全市重大项目、重点工程、重点产业开展主题劳动技能竞赛,进一步激发职工劳动创造热情。打造技能提升平台,做优“盛京工匠学院”,做实职业技能培训基地,培养造就更多的工匠人才,为推动经济高质量发展积蓄“人才池”。打造创新创造平台,强化劳模(职工)创新工作室建设,深化“六好班组”“五小”等群众性经济技术活动品牌,助推企业提升自主创新能力。打造职业保障平台,深入落实《沈阳市产业工人队伍建设改革实施意见》,为全市产业工人队伍充分发挥主力军作用提供支撑和保障。
参与推进基层社会治理。深入贯彻落实我市《关于推进城乡社区治理能力现代化的实施意见》,围绕基层社会治理的政治、法治、德治、自治、智治,积极探索工会组织参与推进基层社会治理体系和治理能力现代化的有效举措,着力加强社区工会规范化标准化建设,进一步提升基层工会组织活力,建立壮大以劳模为骨干的工会志愿者队伍,开展常态化、制度化志愿服务,不断夯实基层社会治理的组织基础和群众基础,促进形成共建共治共享的社会治理格局。
助力乡村振兴发展。实施支持农业农村经济发展“三下乡”行动。积极推动资源下乡,加大乡村基层建会入会工作力度,将工会资金资源向中心镇、专业园区、特色小镇等全市重点产业空间倾斜,试点建设一批集建会入会、教育培训、维权服务等功能于一体的职工服务站。积极推动政策下乡,探索工会协调银行等金融机构设立专项贷款资金的办法和途径,为农业农村职工创新创业提供资金支持,扶持乡村本土致富“领头雁”和“经济能人”。积极推动文化下乡,加强乡村、专业园区企业职工书屋建设,组织工人文工团、宣讲小分队等“文化轻骑兵”深入乡村企业开展常态化“送文化”活动,丰富乡村精神文化生活。
竭诚服务职工群众 维护职工切身权益
关心职工生活,关注职工福利,积极推动社区工作者、一线产业工人等基层职工逐步提高福利待遇。致力全面建成小康社会目标,扎实推进困难职工帮扶和脱贫攻坚工作,严格落实按需分批脱贫、灵活救助要求,坚决完成困难职工解困脱困任务。优化工会服务品牌项目,增强职工就业培训的针对性、实效性,对困难家庭成员、困难职工、农民工、下岗失业职工和复转军人等五类群体按需开展培训;创新就业服务的形式和载体,开展网上就业援助月、春风行动、就业招聘会,不断拓宽就业安置渠道;突出重点服务对象,在常态化送温暖的基础上,对医护人员、公安干警等重点群体开展特色化走访慰问活动,对劳模和一线产业工人开展个性化疗休养服务项目。深化“女职工特别关爱行动”,推进“女职工关爱室”建设,继续开展女职工免费“两***”筛查,有效维护女职工合法权益和特殊利益。加大特殊困难群体互助互济力度,持续做好医疗互助、大病保障、住院津贴等职工互助保障项目。拓展工会会员服务卡功能,加载更多便民服务项目,进一步增强服务卡公益性。列支3000万元专项建设资金,支持区县、产业职工综合服务阵地建设,加快推进民企聚集区职工综合服务阵地建设,开展覆盖区域、辐射社会的优惠服务,不断增强职工的获得感、幸福感。
全面从严治党治会 建设服务型工会组织
市总工会党组认真贯彻新时代党的建设总要求,坚持以政治建设为统领,全面履行管党治党政治责任,深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,抓深抓实党组理论学习中心组学习,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。积极推进“让***放心、让人民群众满意”的模范机关建设,开展经常性政治教育,丰富机关文化生活,着力打造服务型工会组织。深入开展党支部标准化、规范化达标创建活动,不断提高党内政治生活质量,推动基层党组织建设提标提质提效。加强工会干部队伍建设,坚持新时代好干部标准,树立正确选人用人导向,建立能者上、平者让、庸者下的激励措施,健全完善容错纠错制度机制,努力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。认真落实党风廉政建设“两个责任”,常态化开展党风廉政教育,加快推进市总工会监督和治理“两个体系”建设,引导广大党员干部严守纪律规矩、筑牢思想防线,保证行权和管理事项始终在阳光下运行。严格落实中央八项规定精神,深入开展形式主义、官僚主义突出问题和机关化、行政化倾向督促检查,推进机关作风持续转变。
初心使命激励担当作为,振兴发展呼唤创新实干。全市工会要高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,牢记党的重托,不负职工期待,脚踏实地加油干,凝心聚力谱新篇,不断开创沈阳工会事业新局面,为推动沈阳夺取疫情防控和经济社会发展双胜利作出新的更大贡献。
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