海城市岔沟镇全面加强村级干部队伍建设
市委5号文件下发后,我们岔沟镇党委认真组织班子成员进行了传阅并传达了文件精神,同时结合我镇实际情况,以加强村级干部队伍建设为突破口,加以贯彻落实。
一是深入推进“共产党员先锋工程”,全面开展“双培双带”活动。每个村确定了5名以上的致富能手,5个以上的服务标兵和一个以上的农业产业经营带头人并发挥辐射作用带动全村经济发展并建立台账管理。二是深入实施“双派双进”活动。3名机关党委委员以上干部到村挂职党组织第一书记,全镇共有111名党员参与以“在职党员进社区、进农村”为内容的“双进”工程,各支部共接收党员93人。三是高度重视“后备干部实践成长工程”。全镇15个村每村配备了2名村级后备干部,其中有两名后备干部被确定为市村级后备干部确定为村党组织副书记,另外我们还在3个双派村各启用了1名村级后备干部任书记、主任助理,并健全完善村级后备干部培养选拔、岗位锻炼、动态管理和考核任用机制。四是进一步健全完善村级干部培训、教育、选拔机制,不断拓宽村级干部政治成长渠道。2014年又有4名村干部考入了市成人教育大专班,全面提升村级干部的素质能力、改善其知识结构,为村级干部成长奠定坚实基础,努力解决村级干部“干好无出路”问题。