铁东区委组织部抓好三结合三加强工作

　　迎十八大双争活动开展以来，铁东区委组织部认真抓好三结合三加强，有力推动组织部自身建设全面提高。
　　把迎十八大双争与学习型机关建设相结合，加强组工干部队伍建设。他们坚持把提高组工干部素质水平作为推动迎十八大双争活动不断深入的关键。坚持政治理论学习，通过远程教育系统以及多媒体设施，组织组工干部学习党的创新理论，收听收看知名教授讲座，不断提高组工干部理论水平。坚持把业务培训贯穿于日常工作当中，组织开展岗位练兵、组工干部上讲台等活动，提高了组工干部公文写作、语言表达、组织协调等各方面能力。同时，积极组织全体组工干部向李林森、杨善洲等典型学习，开展了什么是组工干部的党性学习讨论活动，切实提高广大组工干部学模范、做表率、讲奉献的积极性和主动性。
　　把迎十八大双争与组织部长下基层活动相结合，加强组织部门服务能力建设。他们围绕三服务主题，成立调研组，分赴区直部门、街道、企业、社区、农村，采取召开座谈会、设立信箱和公开电话、发放征求意见函等方式开展走访调研，征求合理化建议，与部分街道党政正职、科局一把手谈心，鼓励他们以更加端正的态度、更加务实的作风、更加扎实的工作为推动科学发展作贡献。坚持部长接待日活动，进一步完善组工干部联系基层制度，共解决信访问题10件，建立联系点10个，帮助解决问题28个，制定和完善了规章制度6项，联系群众150户，结成困难党员、群众帮扶对子12个，组织部门服务群众的渠道更加畅通、方式更加灵活，组工干部服务群众的能力和活力不断增强。
　　把迎十八大双争与从严治部、从严律己、从严带队伍要求相结合，加强组织部门规范化建设。他们狠抓组织部门纪律建设，高标准落实从严治部的要求，用铁的纪律保证组工干部公道正派。把5个严禁、17个不准和5个一律的换届纪律、党员干部廉政准则、组工干部十严禁和五条禁令作为重点学习内容，开展集中学习、统一测试、公开承诺活动。将近年来各地组工干部违纪违法典型案例当作反面教材开展警示教育，强化组工干部的纪律意识。实行工作日清、周结、月调度、季分析制度，规范工作流程，修订完善了公文处理、会议接待、财务管理等方面的制度。进一步加强全员岗位风险防范管理，深入排查岗位风险点和薄弱环节。同时，加大对违反纪律规定的监督检查力度，接到举报一经查实，坚决从严查处，保证组工干部队伍风清气正。