市人防办调整常设工作机构

市人防办办根据领导班子成员工作分工，对办常设工作机构进行调整。一是减少领导小组数量，只保留市委市政府明文规定的，其余不再设立领导小组运行机制，采取党组会议或主任办公会议的决策机制，提高决策水平；二是减少领导小组成员数量，只保留牵头部门和责任部门，执行部门不再纳入领导小组成员，缩小议事范围，提高决策效率；三是明确领导小组成员职责，避免交叉混淆，提高决策效能。

机关各处、各基层单位根据工作实际，梳理对口市委市政府职能部门的行业性工作，确需设置工作领导小组的，提出人员架构、成员组成、具体职责等意见，交由秘书处汇总形成方案。秘书处认为条件较为成熟，报呈党组会议研究。

2017年11月13日，第36次党组会议研究通过调整办常设工作机构的方案，并以鞍人防〔2017〕63号文件形式印发到机关各处、各基层单位。