鞍山仲裁委员会办公室开展辽宁省公务员考试录用专题调研工作

公务员考试录用制度是把好公务员队伍“入口”关，提高公务员队伍整体素质的重要途径。为公务员队伍注入了活力，在一定程度上改善了公务员队伍的文化结构和年龄结构。

2017年6月2日-2017年6月7日，鞍山仲裁委员会办公室根据我办2013年至2015年公务员考试录用情况开展了专题调研，客观、真实、全面地填报了《全省公务员考录工作开展情况统计表》、《公务员录用性别结构情况统计表》、《有关群体及特殊招录情况表》，并将相关数据形成了调研报告报送鞍山市人力资源和社会保障局。此次考试录用专题调研工作，对今后公务员考试录用平衡性别比例方面发挥了积极作用。