我区六项措施消除零就业家庭

　　一是建立预警预报制度。加强对企业裁员的宏观调控，从源头上控制零就业家庭的产生。首先，认真了解拟裁减职工家庭成员的就业状况，尽可能避免裁减配偶及家庭成员已经失业的职工。其次，如企业确需裁员，按照“失业备案制度”的规定，及时将报表报送劳动就业部门备案。劳动就业部门对零就业家庭立即启动援助预案，及时采取有效措施，力争做到“有下岗无失业”。

　　二是建立申报登记制度。在建立零就业家庭预警预报制度的同时，实行零就业家庭自我申报登记制度。街道社区及时为零就业家庭提供登记服务，及时汇总整理，随时掌握辖区内零就业家庭的变化情况，防止出现遗漏。

　　三是建立入户调查制度。定期开展对零就业家庭情况的入户调查，由区劳动就业部门统一安排，并会同街道负责组织、社区具体实施，充分发挥街道社区劳动保障工作平台的基础作用。

　　四是建立动态管理制度。区级劳动就业部门和各街道、社区的劳动保障工作机构建立了零就业家庭基础台账，对零就业家庭的就业状况进行***管理和服务。

　　五是建立专项扶持制度。对经济效益好、有吸纳零就业家庭成员就业愿望的企业，认定为零就业家庭成员就业安置基地，享受国家有关的再就业优惠政策；对有就业要求的零就业家庭成员，提供免费的就业技能培训和职业技能鉴定；通过减免税费、小额贷款、岗位补贴、社保补贴等扶持措施，开辟失业人员从事个体经营、服务型企业吸纳就业、开发公益性岗位安置就业等渠道，促进零就业家庭成员尽快就业。
　　六是建立责任追究制度。建立专门机构，形成完善的工作体系，落实目标责任制，确保零就业家庭的再就业在最短时间内得到有效解决。                    

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