劳动保障局积极推进林产品加工培训基地建设

                                              　　为适应产业基地快速发展对人才的迫切需求，更好地服务企业，市劳动保障局紧跟市委、市政府的战略部署，致力产业集群建设，主要采取四项措施积极推进彰武县林产品加工培训基地建设：  
　　一是深入基地调研，对接就业服务工作。全市加快重点产业发展誓师大会召开以后，市劳动保障局立即行动，深入林产品加工基地了解基地发展状况，项目单位的岗位数量、用工时间、学历要求和技能要求。在充分了解并科学分析各基地进驻企业人才需求情况的基础上，积极开展“三个对接”服务，即企业用工与就业政策有效对接；岗位需求与求职信息有效对接；技能需求与就业培训有效对接。  
　　二是针对基地建设，开展林产品加工专业培训。为满足彰武板材家具加工制造基地入驻企业人才需求，促进企业尽快开工投产，根据基地用人需求，面向广大农村富余劳动力和城镇下岗失业人员开展普惠制就业培训，通过培训机构与产业基地企业签订培训协议，以集中授课的形式，积极开展林产品加工专业培训工作。开展了胶合板制作工、纤维板制作工、刨花板制作工、人造板饰面工、精细操作工、干燥工、家具设计师、装饰打胶工10多个专业培训，全年共培训林产业加工专业人才1250人，其中大阳木业、阜新奥腾木业有限公司、阜新大青木业等10多家产业基地企业安排就业1000人，上海品源木业有限公司、辽宁天原木业有限公司、江苏宏图木业有限公司等外埠企业安排就业250人，有效促进了我市林产品产业基地发展，实现了稳定就业。2010年，充分发挥基地带动就业作用，将继续加大林产品加工专业培训力度，预计全年培训技能人才3000人，推进更多人实现就业。  
　　三是积极向省争取专项扶持资金。省人力资源和社会保障厅厅长助理王成鑫到彰武调研基地和企业经营、建设情况以及产业园区员工培训状况，王成鑫对我市林产品加工专业培训工作给予了高度评价，并同意将我市林产品加工专业实训设备资金列为第二批拨付资金项目，目前正在审批过程中。  
　　四是充分发挥人力资源市场服务功能，召开专场洽谈会，为基地企业搭建供需对接的桥梁。7月18日，我市召开2009年促进就业活动月启动仪式暨服务三大产业基地劳务交流洽谈会，以入驻三大产业基地企业为主的62户企业参加了招聘洽谈活动，共提供用工岗位2042个，有4500位求职者进行了劳务洽谈，当场达成意向性协议526人。8月4日，彰武县举行了林产品加工基地企业与培训机构对接签约仪式，根据基地用工需求情况，邀请全市6家普惠制就业培训机构与林业、皮革三大产业基地入驻的10户企业签订了用工协议或委托培训协议。