市总工会出台六项举措让外来务工人员在阜暖心过年

记者从市总工会获悉，为了鼓励引导外来务工人员留在阜新过年，市总工会推出六项暖心举措，并要求全市各级工会和工会干部积极行动起来，发挥团结、组织、引导职工的作用，倡导鼓励广大职工，特别是外来务工人员在阜过大年，开展多项关爱活动，让留阜职工过一个欢乐祥和的春节。

慰问暖心。各基层工会将开展一次大调研活动，对本单位留阜职工过年情况做到心中有数，并做好春节期间送温暖、帮扶慰问活动，组织开展为留阜职工送春联、福字礼包活动。同时，各基层工会可为留阜职工发放节日礼包或慰问金。

培训聚心。各基层工会将围绕本单位生产经营活动，组织职工开展以工代训、线上培训等职工技能提升培训活动。市县（区）工会将依托职工培训定点机构面向留阜职工及家属开展育婴嫂、护理技能等免费实用技能培训。

流量贴心。各级工会将积极引导职工以视频拜年的方式“话平安、共团圆”，做到温情在，年味浓。市总工会将开展线上答题赠流量活动，为留阜职工免费提供移动流量包。

福利惠心。各级工会将全面落实职工集体福利的相关规定，确保规范发放职工福利。市总工会将在小年至正月十五期间开展免费观影活动等。各县区工会和各基层工会将充分发挥工人文化宫、职工文化四室等阵地作用，开展丰富多彩的职工文化娱乐活动，丰富职工精神文化生活。

关爱护心。市总工会更加关心重视职工心理健康，将继续开通职工心理咨询服务热线，为全市职工提供心理咨询服务，舒缓职工心理压力，欢度新春佳节。

制度安心。各级工会将鼓励推行职工弹性休假制度，对留阜职工在“五一”“十一”等节假日的安排上给予关照倾斜，并做好疫情稳定后的职工休假制度的落实。发挥12351职工维权服务热线和劳动关系协调委员会作用，积极预防调处劳动关系矛盾，做好职工稳定工作。

各级工会要全面落实市总工会的各项要求，并根据本系统、本单位的实际情况出台更具特色、更贴近职工需求的工作举措，切实做好留阜职工的关心关爱工作，给予留阜过年职工一份温暖、一份体贴、一份真情，让广大职工过上一个欢乐、祥和、喜庆、难忘的新春佳节。