坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争

弓长岭区纪委监督执纪五年综述

　　2011年以来，弓长岭区纪委按照中央、省市纪委和区委的决策部署，认真履行党章赋予的职责，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，着力营造良好的政治生态和从政环境，为全区经济社会健康发展提供了有力的纪律保证。

　　坚决纠正“四风”，推动作风建设形成新常态。五年来，弓长岭区纪委坚持不懈地贯彻落实中央八项规定精神，紧盯重要时间节点，抓住重点领域、重要对象和关键环节，持续开展系列作风专项整治活动，认真解决党政机关和党员领导干部作风方面存在的突出问题，对顶风违纪的从严执纪、从重处理。共查处“四风”问题46件，通报12次，处理38人。连续三年集中开展损害群众利益突出问题专项治理，排查突出问题27个，查处典型案件8件，处分21人。紧盯“四风”新形式新动向，创新作风检查方式，在抓常抓细和抓长效上下功夫。建立党委副书记轮值检查作风制度，开展明察暗访30余次，下发通报32起，并对所在单位主要领导和分管领导进行约谈和责令整改。

　　聚焦主业主责，始终保持惩治腐败的强劲势头。弓长岭区纪委坚持把查办案件做为主业，做到有腐必惩，有案必查，对腐败问题“零容忍”。五年来，共受理群众信访举报387件，立案查处各类违纪违法案件128件，结案123件，结案率96%。查办案件和处理人数是2004年到2011年8年的总和，营造了打击腐败不手软、越往后执纪越严的态势。探索实践监督执纪“四种形态”，创建“1234工作法”，既保持高压态势，也体现对党员干部的关心爱护。五年来，约谈和诫勉谈话85人，党纪轻处分和组织处理 121人，党纪重处分和重大职务调整13人，赢得了广大干部群众的肯定和支持。

　　形成压力传导机制，推动“两个责任”层层落实。弓长岭区纪委先行先试，在全市率先出台《关于落实党风廉政建设“两个责任”暂行规定》，配套《关于调整区纪委监察局参与议事协调机构的通知》等四个制度文件，创建了落实“两个责任”的“1+4”制度模式，形成了压力传导机制，得到市纪委高度肯定。出台《关于落实党风廉政建设主体责任的考评方案》和《关于落实党风廉政建设监督责任的考评方案》，对全区58家党委和区直部门开展“两个责任”落实情况检查，实行奖优罚劣，推动“两个责任”落地生根。

　　加大宣传教育力度，营造正风反腐浓厚氛围。弓长岭区纪委强化党规党纪教育，坚持每年一个主题，开展系列教育活动，通过典型案件通报、廉政教育考试、走进警示教育基地等多种形式，引导党员干部受警醒，明底线，知敬畏。五年来，各级党组织主要领导讲廉政党课50余场，下发廉政读本等学习资料3000余份，召开全区警示教育大会5次，形成反腐倡廉教育经常化制度化。加强廉政阵地建设，充分挖掘雷锋精神中蕴涵的廉政元素，推动弓长岭雷锋纪念馆成为全省反腐倡廉教育基地和全国“廉政文化教育基地”，开馆至今接待观众 50万余人（次），打造了具有弓长岭区特色的廉政文化品牌。                 

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