新浜镇三个确保让四史学习教育可观可感

    新浜镇农业投资有限公司党支部深入推动“四史”学习教育，以学习宽度、深度、力度为着力点，营造公司支部“四史”学习教育浓厚氛围，为建设“浦南绿色发展实践区示范”提供精神动力。
    确保覆盖面，手握“学习宽度”
    支部立足公司实际，研究制定支部“四史”学习教育方案，采取静态、动态、微态、线上和线下相结合的组织方式，拓宽“四史”学习教育覆盖面。构建“1+3+8”学习教育体系。以书记领学、支委成员带头学、8名党员跟学的形式构建支部1+3+8“四史”学习教育体系。支部书记做表率，备好课，学在先，当好教导员，支委班子成员跟着学，当好其他党员学习的榜样，确保“四史”学习教育深入推动，实现全覆盖。积极构划学习教育地图。依托红色基地“陈云与松江地区农民暴动史料馆”开展“主题党日”活动，并通过“学习强国”为党员提供“四史”学习教育相关课件材料，利用公众号等平台开展自学，以多种形式开展学习教育，提升了“四史”学习教育的吸引力和号召力。线下交流学习教育心得，吸引公司青年参与“四史”学习教育，拓宽了“四史”学习教育的受众面。
    确保质量，把握“学习深度”
    为把“四史”学深悟透，公司支部从机制、质量、保障三个方面入手，积极推动“四史”学习教育往心里学、往深里学、往实里学。结合党建项目化服务确立机制和“7.1”系列活动，制定“四史”学习计划表，列出学习项目清单，以举办一次专题培训、自学一次红色经典、组织一次外出实践活动、上好一次专题党课、参加一次“四史”知识竞赛、撰写一篇学习心得、当一回志愿者等“七个一”学习教育贯穿全年，依托“三会一课”、每月主题党日常态化机制开展“四史”学习教育，推进学习教育往心里走。品牌化推进提升质量。依托“两线三评四定级”党建品牌，纵深推进“四史”学习教育，如开展“牡丹节”、“荷花节”、“创全”、“上海市文明单位”创建等志愿服务活动。结合“农产品营销考核机制”，促进党员比学赶超，推进“四史”学习教育往深里走。常态化督促。公司支部的“四史”学习教育通过支部引领党员、党员发挥作用的常态化“两级监督责任制”，层层压实，支部不定时随机采取党员进行学习质量的评议抽验，确保“四史”学习教育往实里走。
    确保真学实干，掌握“学习力度”
    农投公司党支部将“四史”学习教育与“大调研”、“荷花节志愿者”相结合，坚持学思践悟、真学实干，学以致用。支部以学思践悟***新时代中国特色社会主义思想为主线，通过“四史”学习教育，让党员从“四史”中感悟信仰之力、理想之光、使命之艰、担当之要，做到知史爱党、知史爱国，永葆家国情怀，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，始终把“四史”学习教育贯穿全国文明城区创建、常态化疫情防控、农林水项目推进、农产品营销、租赁费收缴等工作全过程，切实落实在公司中心工作的行动上。学以创新。支部从“四史”学习教育中汲取创新精神，不断创新完善党建项目品牌化，通过“四史”学习教育，班子、党员激发奋斗精神，深入小区楼道、居民家庭开展“大调研”活动，搜集民生需求信息，一一想办法落实，发挥出了班子、党员示范引领作用，从而宣传一批人、引领一批人、辐射一批人、感召一批人，真正把“四史”学习教育落实到自我提升上来。

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