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嘉定区扎实推进扫黄打非进基层工作

Admin - admin 于2022年01月26日发表  

基层是“扫黄打非”工作的前沿哨兵和中坚力量,是决定“扫黄打非”工作能否有效落实的关键,近年来,根据市“扫黄”办的统一部署,嘉定区“扫黄”办认真加强“扫黄打非”基层组织建设,以“四个先”为核心,紧密部署、分层推进,在街镇设置“扫黄打非”工作办公室,在村居设立“扫黄打非”工作站,并成立了村居信息员队伍,逐步构建起“区、街镇、村居”三级管理构架和“专人、专区”的工作模式,以实现“扫黄打非”工作的全覆盖。

一是谋划在先,整体部署“扫黄打非”进基层工作方案。嘉定区自2011年起,就在街镇一级设置了“扫黄打非”工作机构,考虑到综治条线能有效地协调街镇相关部门,对辖区市场动态比较熟悉,所以我区把街镇“扫黄打非”工作办公室设置在各街镇综治办,以综治办主任为机构负责人,并设立1名联络员,协助区“扫黄”办开展出版物市场、无证网吧、卫星整治等工作。区“扫黄”办制定考核办法,将“扫黄打非”工作纳入到街镇综治考评的重要内容,提高街镇对“扫黄打非”工作的执行力。

2016年起,根据市“扫黄”办的统一部署,我区将“扫黄打非”工作全面铺开,逐步推进到村居一级。为将此项工作落实到位,区“扫黄”办认真部署、提前筹备,向街镇征求进村居工作实施意见,并形成了最终方案,以“一个村居、一名信息员”为基本要求,要求街镇上报信息员名单。今年年初,根据前期街镇开展的情况,召集街镇“扫黄打非”工作联络员,共同制定了村居信息员的工作职责和工作流程,并商讨决定了村居信息员业务培训的相关事宜。

二是执行当先,夯实“扫黄打非”进基层工作构架。经过前期的名单梳理和上报,我区12个街镇共设立了327名村居信息员,形成了“横向到边、纵向到底”的管理构架。为提高信息员对“扫黄打非”的认识,帮助信息员尽快熟悉巡查工作,今年4月27日,区“扫黄”办组织全体信息员召开工作动员会和业务培训。会议邀请了市“扫黄”办领导对全体信息员进行工作动员,强调了“扫黄打非”进基层工作的重要意义。区“扫黄”办介绍了嘉定区“扫黄打非”工作的基本情况,解读了信息员的工作职责和工作流程,并详细说明了出版物、印刷、音像制品、网吧、娱乐等相关行业的巡查要点。

为有效管理这支庞大的信息员队伍,我区围绕“专人、专区”的工作模式,注重过程管理和联合执法,深化村居信息员的巡查工作。信息员对负责的区域开展日常巡查,及时排摸市场信息,对发现的问题线索上报到街镇,街镇再进行梳理、汇总,并报送给区“扫黄”办。区“扫黄”办对收集的信息进行分类、筛选,根据问题涉及的职能部门,分派给公安、文化、城管、市场监督管理等相关区级成员单位,形成了一套“至下而上”的问题发现机制。

区“扫黄”办将街镇联络员和村居信息员的名单抄送给区级成员单位,成员单位需要街镇和村居配合开展集中整治的,可由区“扫黄”办进行统一协调,情况紧急的,也可直接联系街镇和村居开展整治,通过“上下联动”的执法检查机制,充分借助街镇、村居深入一线的优势,提高执法工作的效率。截止9月共联合街镇、村居开展社会宣传15次,村居信息员上报有效信息373条,开展联合整治22次,取缔地摊游商、无证网吧等131家。

三是典型领先,“以点带面”全面铺开基层工作站。今年,根据上级部门的文件精神,我区将马陆村工作站作为“扫黄打非”基层示范点。马陆村工作站以村党总支书记为第一责任人,由村党总支书记任站长,村委副主任、片区民警为副站长。同时,为了强化村居“扫黄打非”工作体系,在马陆村5个居委会分别下设了“扫黄打非”居委工作点,完善村居一体的“扫黄打非”组织架构,制定一系列工作职责、工作流程、巡查内容等规范化标准,并做好硬件设施的配备,为做好“扫黄打非”工作打下了坚实的基础。

马陆村工作站发挥地域特色,结合“五违四必”、联勤和城市网格化综合管理、村居社会管理等工作,以“五个深入”(即:深入楼组村宅、深入街面巡防、深入学校课堂、深入商业综合体、深入专业市场),加强信息搜集、拓展情报来源、增强情报时效,进一步延伸“扫黄打非”工作的触角,健全“扫黄打非”工作的神经末梢,提高市场问题的发现能力。通过打造基层示范点,“以点带面”逐步向全区范围内铺开“扫黄打非”基层工作站,区“扫黄”办设想在每个街镇设立2-3个示范工作站,以工作站为中心带动周边区域的村居信息员,织就市场监管的全覆盖信息网。

四是创新争先,探索“扫黄打非”进基层工作新常态。为有效管理好基层工作站和村居信息员队伍,充分发挥这支队伍的作用,提高“扫黄打非”进基层的工作成效,我区积极探索和创新工作机制,一是落实好人员和经费保障,完善考核激励机制。区“扫黄”办已向区财政申请了“扫黄打非”进基层工作专项经费,为下阶段基层工作站的全面铺开提供经费保障;调整对街镇的考核办法,将基层工作站和村居信息员落实情况作为考核的重要标准之一。二是探索基层互动机制。定期分析、研判基层工作推进过程中的特点和难点,注重问题导向,以充分发挥基层主力军作用为目标,探索实行街镇联络员、村居信息员建言建议机制,就工作中发现的问题和设想通过意见反馈表进行上报,让基层单位更好融入“扫黄打非”整体工作,搭建起互动互联的沟通平台,使得“扫黄打非”工作真正实现走进基层、依靠基层、强化基层。

来源:《嘉定报》 通讯员:莹文


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2023-09-24 11:03:17重新编辑
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