跨前一步联动处置十日化解百人群案

　　日前，杨行镇社区事务受理服务中心上演感人一幕：来自上海堃文贸易有限公司的最后一批员工从老板手中接过红灿灿的“百元大钞”，获得应有的经济补偿款，立刻转身向辛苦工作多日的调解员们鞠躬致意，表达了诚挚的感谢。从收案到化解矛盾，前后不过十个工作日，这批涉及人数144人、涉及金额193.9万元的百人群案，在杨行镇劳动人事争议调解委员会与区仲裁院的联动处置下妥善化解。
　　据了解，2017年12月14日起，上海堃文贸易有限公司（以下简称“堃文公司”）陆续有144名员工来到杨行镇劳动人事争议预防调解委员会（以下简称“杨行镇调委会”）申请调解，要求堃文公司支付二倍工资、经济补偿、代通金等。经调查，该批员工从事的是“飞牛网”网上配送工作，工作地点分布于上海的各个区县及苏州、昆山、南通等地。今年12月，由于堃文公司的配送项目被中断，直接导致公司与逾百名员工解除劳动合同，百余名员工先后聚集在青浦区新团路518号的配送点及公司总部静安区江场西路220号进行聚众维权。为控制事态影响，宝山区仲裁院第一时间接手此案，并随即安排至公司注册所在地的杨行镇调委会进行调解。由于此案呈现“涉及人数多、涉及金额多、调解难度大、社会影响大”的特点，且员工人数在不断增加，杨行镇调委会在收案后，马上与堃文公司的法定代表人郭肖林取得联系，通过电话沟通确定面谈时间，并要求公司拿出切实可行的调解方案。之后，杨行镇调委会通过“定人定点分批次、先易后难分急缓”的调解方法，在12月21日、12月22日、12月26日三天共计调解了111人，单位当场履行了调解款项。剩下33名员工由于调解难度颇大，杨行镇调委会在联系区仲裁院后，由仲裁院安排2名仲裁员主动介入，与杨行镇开展联动调解。经过法律释明和耐心劝解，最终在12月27日、28日又调解了26人，仅7名劳动者因为差距过大而调解不成，委托接待转入仲裁程序。从逾百人的群案化解到仅剩7人，前后不过十个工作日，此次调解工作效率高、成效显著，可谓大获成功。
　　年关将至，群体性劳动争议案件环比大幅上升，12月调解仲裁在办群案13批次涉及398人，呈现爆发趋势。为充分贯彻“基层为主、调解为主”的工作方针，切实做好2018年“元旦”“春节”期间欠薪治理工作，确保“两节”期间劳动关系和谐稳定，区仲裁院还将继续通过“定点排摸、提前介入、联动调解”等工作模式，跨前一步，筑起防线，将劳动争议在基层就近从快化解，确保当事人合法权益不受侵害，维护区域内劳动关系的和谐稳定。