区府办文明创建增添企业发展新活力——记全国文明单位正泰电气股份有限公司

　　经过十七年的发展，正泰电气股份有限公司实现了由中低压电压等级产品向特高压电压等级产品转型升级，由“卖产品”向“卖服务”转型升级，由单纯产品制造向系统集成总包转型升级，由传统制造向工业化、信息化融合的“智慧制造”转型升级。2019年企业销售收入突破100亿元，名列上海企业100强第86位，上海民营制造业企业100强第11位。
　　“除了依托松江优越的营商环境之外，企业的精神文明建设也是推动公司发展的重要力量。”正泰电气股份有限公司党委书记陈成剑说。
　　在中央精神文明建设指导委员会日前发布的《关于表彰第六届全国文明城市、文明单位等先进典型的决定》中，正泰电气股份有限公司被授予“第六届全国文明单位”荣誉称号。全国文明单位是国家综合性奖项的至高荣誉，这样的殊荣是对正泰电气股份有限公司精神文明建设工作的充分肯定。
　　正泰电气股份有限公司在文明建设上有何特色做法？“党建引领、人才建设、文化建设、社会责任是我们公司文明建设的四驾马车。”陈成剑说。
　　党建强则企业强。正泰电气认为“党组织是正泰事业发展的先锋战斗堡垒，是推动正泰持续发展的导航器和主心骨”。2005年8月，正泰电气党委成立，现辖16个党支部，260名党员。党委推行支部书记由行政领导兼任的“一岗双责”制，把“两手抓，两手都要硬”落到实处。特别是在抗击这场突如其来的新冠肺炎疫情期间，各级党组织、基层党支部和广大党员充分发挥了先锋模范作用，公司成立的疫情防控小组和7个专项工作组均由党员担任核心骨干，广大党员围绕“宣、排、备、查、守”五个防控主线，冲在了抗疫第一线，在大家的共同努力下，正泰电气没有发生一起疫情。
　　“今年1-6月，正泰电气订单和营收仍然保持了正增长，各项复工复产和生产经营工作顺利推进。”陈成剑说，这在很大程度上得益于公司强有力的党建工作。正泰电气坚持“广开渠道招引人才、不拘一格使用人才、想方设法培养人才，满足需要激励人才”的人才理念，坚持把建设高素质员工队伍作为创建工作的重要任务，建立了“五横五纵”人才培育体系，努力提升员工的业务技能与管理素养。在这样的人力培育体系影响中，公司发展硕果累累：500kV及以下变压器连续式线圈操作改进工艺荣获“上海市职工先进操作法优秀成果奖”，正泰电气变压器事业部副总工程师黄华获得第三届“全国机械工业劳动模范”殊荣，中压设备事业部二次线车间A组获2019年“全国工人先锋号”。
　　“公司的人才培育体系，打通了普通员工成长上升的通道，让大家更安心扎根企业。”正泰电气高压开关制造部员工张永坤这样说。
　　正泰电气还根据员工的兴趣爱好，成立了书画协会、读书协会、篮球协会、足球协会、文工团等十余个社团组织，开展“纪念红军长征胜利80周年”书画展、“文明慧修身，智慧女性读书”活动、篮球联赛、足球联赛、“快闪”表演等有意义、有趣味的系列文化内容。在传统节日、重要纪念日，开展端午粽子大赛、中秋趣味游园、国庆集体看电影、七一红色之旅等活动传承中华传统美德。通过“寻找正泰奋斗者”影像征集大赛、“正泰新声代”青年歌手大赛、职工运动会、阳光徒步、文艺达人秀等活动进一步丰富正泰电气员工的文化生活。
　　此外，正泰电气先后成立了多个员工志愿者小分队，走进敬老院为老人们送问候送温暖，走进周边小区为居民修电器、培训电气知识、宣传垃圾分类，疫情期间主动承担入园检测、消毒清洁、食堂网格值班等任务。并与大学城派出所、区中心医院、建设银行松江支行等单位结对共建，在党建工作、员工培养等方面共享发展经验。积极响应国家脱贫攻坚战，对口支援西双版纳州勐腊县磨憨镇以及当地经济薄弱村镇，资助改善村民生活条件等基础设施。在抗疫期间，公司积极发挥集团全球营销网络优势、供应链优势，在全球范围紧急采购医用防护物资，以民企的责任担当为防疫贡献力量，锁定下单相关物资300多万套（件）。公司陕西工厂在接到西安“小汤山”医院的紧急援助任务，迅速响应并筹备货源，在3日之内就完成援助物资的交付。
　　“未来，正泰电气股份有限公司将在产业创新升级的基础上，与社会、与国家共同发展，从‘负责任地做产品’上升到‘为社会承担责任’。”陈成剑表示。

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