宝山召开劳动关系协调联席会议

　　11月20日，宝山召开劳动关系协调联席会议。区领导张浩亮、杨卫国出席并讲话。会议分别介绍《关于进一步加强劳动关系协调工作的意见》、《2010年劳动关系协调工作要点》和《关于评选宝山区2009-2010年度创建劳动关系和谐企业的实施意见》并开展讨论，讨论筹备召开区劳动关系协调会议事宜。
　　张浩亮说，做好劳动关系协调工作关键要做好基层工作，及时沟通，将矛盾解决在萌芽状态，针对重点难点问题早预防、早发现、早解决。要加强相关知识和信息宣传，提高企业管理者和工作者的知晓率。要明确劳动关系三方责任，尤其是企业的社会责任，提高其责任和义务承担意识。相关职能部门要充分认识加强劳动关系协调工作的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感。加强组织领导，不断完善劳动关系协调工作机制。突出重点，切实作好劳动关系协调机制。
　　当前，宝山区劳动关系调整机制基本形成，劳动合同制度全面推行，集体合同与集体协商覆盖面不断扩大，劳动争议处理体制进一步完善，劳动保障监察作用有效发挥，劳动关系三方协商机制初步构建。明年，宝山区将深入贯彻《劳动合同法》，确保全区劳动合同签订率不低于95%，合力推进集体协商，提高劳动保障执法效能，进一步完善对群体性突发事件处理机制，加强对企业用工指导服务，认真做好农民工就业服务和维权工作，提高劳动争议社会调解水平，深入推进劳动关系和谐企业创建活动，切实加强工会组织的自身建设，进一步完善劳动关系三方协调机制。