2014年长白新村街道主要工作总结

2014年，面对复杂多变的外部经济形势和繁重的自身转型任务，街道上下在区委、区政府和社区（街道）党工委的坚强领导下，全面贯彻落实党的十八大及十八届二中、三中、四中全会和十届市委、九届区委历次全会精神，积极践行党的群众路线，围绕“强管理、重服务、转作风、惠民生”的年度目标，稳中求进、改革创新，较好完成全年目标任务。街道先后获得国际安全社区、上海市文明社区、上海市反***优秀社区、上海市和谐示范街道、上海市五好基层关工委先进集体等多项荣誉称号。

一年来，我们认真做好五方面主要工作：

一、凝心聚力促“双创”，城区管理取得新突破

全力推进杨浦国家卫生区、上海市文明城区创建，圆满完成国家卫生区专家暗访、技术评估、文明城区实地测评等创建任务，借势发力取得了环境明显改善、力量充分凝聚的良好效果。

健全保障突出强度。第一时间成立“双创”领导小组、“创卫”工作小组，抽调4名公务员专门设立“双创办”，建立每月领导小组会议、每周工作例会等制度，做到组织保障到位。对照创建指标逐项分解、明确节点、责任到人，做到统筹协调到位。完善领导分片包干制度，将辖区分为十个区域，处级领导定向结对、统筹负责，主要领导带头负责关注度高、整治难度大、创建任务重的两个区域，做到领导包片到位。

同创共建突出广度。构建了辖区单位联动、居民区互动、机关干部主动、全体居民行动的“四动”格局：及时走访对接15家大单位，签订责任状40份；成立所院队“联合执法队”，变各自为政为联管联治，全年“大联动”平台发现并处置问题26546起，市容环境110报警数同比下降71.9%；制定居民区“创卫”考核细则，交叉检查、互促互进；组织机关干部分别结对15个居民区，做到包小区环境、包辖区单位、包相邻马路；在街道门户网站、社区显示屏开设“双创”专栏，向2.6万户家庭、603个门责单位发放海报和倡议书，新建小区“创卫”宣传栏26个、制作各类宣传版面1100余幅。

治理顽症突出力度。全面排摸“创卫”涉及的11类点位，将存在问题逐一登记在册，采取“挂账销账”的倒逼机制。以薄弱环节为重点，聚焦靖宇东路等重点道路、铁路沿线等重点区域以及“六小”场所等重点行业，开展专项治理，他查及自查的500余项问题全部立知立改。建管并举加大公共设施投入，新增非机动车停放点159处、不锈钢晒衣架16***米，补种小区绿化9462㎡。将“四大顽症”治理与“双创”紧密结合，累计拆除违法建筑48处、553㎡，取缔街面设摊800余处，整治群租43户、完成率100%。

建章立制突出长度。创新道路环境日常管理机制，将辖区道路划为南、北、东三片，定标准、定人员、定时间、定区域，进行不间断巡查。以创建星级楼组、特色楼组为抓手，不断提升小区环境面貌，首批评审认定星级楼组314个。探索行业自管模式，以15家水果商户为试点，引导成立“长白水果商户自我管理委员会”，摊主自发制定“十不”公约，实现自管自治。完善队伍管理，制定所院队行政效能考核办法以及城管、环卫等绩效考核制度。建立城市综合管理微信群，构建了10分钟接单、20分钟到场的快速高效处置机制。

二、量质并重调结构，地区经济实现新提升

将经济工作作为弘扬“四敢精神”的主战场，坚持“稳增长、促改革、调结构”，将保当前和利长远有机统一。全年共完成区级地方税15780万元，同比增长16.13%。

招大引强成效显著。突出载体招商、服务招商的理念，盘活创盛大厦、宁武园区等现有载体，加强招商队伍内部管理和业务学习，重点引进金融投资项目、科技含量高有发展前景以及现代服务业等成长性好的企业，全年新引进企业86户，同比增长21.1%，新引进企业累计注册资本99079万元，同比增长46.2%，三湘股份、粮油物流集团、五洲国际等一批优质项目顺利落地。

结构调整有效推进。启动渔人码头一期商务楼宇招商，确保入驻企业符合滨江地区发展定位和产业导向。认真贯彻区“1+6+4”产业政策，制作政策学习“口袋书”、举办政策解读辅导班，确保学好、用好。深化军工路产学研联盟、“绿色土木”企业家联谊会等载体建设。“两个优先”企业发展活力增强，共产生区级地方税3678万元，同比增长56.4%。

企业服务不断优化。牢固树立“向服务要产出”的理念，处级领导每人联系服务3-5户重点企业，党政领导、机关干部***走访250余次，协调解决问题60余个。圆满完成第三次全国经济普查任务。密切与工商、税务等部门的沟通协调，累计为208家企业提供换证换照服务，为545户企业申请职工培训补贴178万余元，协助63家企业成功申报特色产业领域扶持政策。

三、聚焦重点惠民生，创新治理打造新优势

落实市委、区委“创新社会治理、加强基层建设”课题要求，不断创新社会治理方式，努力打造符合长白实际、贴近居民需求的特色亮点品牌。

智慧社区建设先行先试。针对社区公共服务资源分散化、供给低效化等现状，以“一线应需求，一线解民忧”为宗旨，率先探索建设“长白民生服务在线”，打造一站式民生服务受理中转平台，通过热线、网站、心愿箱等线上线下渠道，提供125项基础公共服务和50项生活服务的业务咨询和受理中转，运营十个月以来，共收到建议和咨询单1925个，办结率99.88%，满意率73.33%，文汇报等多家媒体宣传报道，作为杨浦区唯一代表入选全市社会建设创新项目14强，并成功入围第三届全国基层党建创新典型案例征集初选名单。与东方网合作建设“智慧屋”，家政、通信、电商等首批15类项目入驻，在功能上实现了政务、服务和事务的“三位一体”，打通了O2O服务链条。

健康社区建设常亮常新。启动新一轮“健康建设三年行动计划”，以“我的体重我知道”为年度建设主题，持续推进三大核心项目，新增肥胖人群干预项目。对200名糖尿病患者进行重点对象干预，与华师大合作完成老年人心理健康干预项目阶段性报告，完成机关健康促进项目终末评估，顺利通过上海市“无烟单位”质量控制检查。新建敦化路健康自测屋，深化“体卫结合”试点。举办“健康讲堂”12场、发放双月《健康手册》15.6万册。“上海市民健康生活应知应会手册及实用工具发放仪式”在长白举行，全国爱卫办领导及各方专家多次实地考察，均给予高度评价。

创新社会治理有力有效。着力构建枢纽型共治平台，充分发挥社代会议事作用，加强四个专委会建设；汇聚资源健全“大调解”体系，成立全区第一家信访委托人民调解工作室，矛盾受理率、调解成功率均达100%，山西省司法厅等多家单位参观学习，街道调委会获评上海市2011-2013年度优秀人民调委会。着力构建活力型自治格局，大楼居委建成“上海市自治家园示范点”，松延“居民客厅”、上理“愉阅家园”等有序推进；开展全区首批信息化平台试点，推进居委会规范化建设和台账电子化试点；34支市民健康自我管理小组活动参与率均保持在95%以上；长华绿苑等4个物业自管小区、安图路小百货等摊主自管机制日趋完善。

四、安全为先强管理，社区运行呈现新局面

更加注重保基本、兜底线、可持续，全面落实民生基础保障，努力营造安定、有序、宜居的社区环境。

民生保障持续改善。累计发放低保、医疗救助等救助资金1184.15万元。开展形式多样的爱老敬老活动，为残疾人提供免费体检、重度残疾人免费养护等保障，社区事务受理中心“全区通办”事项增至122项。加强住房保障，攻坚克难完成229动迁停滞基地收尾工作，推动228街坊动迁“三个百分百”的新尝试。打造“长久援手”品牌项目，搭建政府政策扶持、高校知识溢出、社会组织指引、成功企业帮助“四方联动”的创业就业平台。圆满完成各项劳动就业指标，举办首届长白“中行杯”青年创业大赛，吸引市内外400多个创业项目和40多家投资机构参加。全年举办数十次创业路演、就业讲座，创业带动就业人数同比增长128.12%。

社区运行安全稳定。以31项安全促进项目为抓手，成功创新中国成立际安全社区。加强隐患排查，实现消防安全责任书签约全覆盖、居民区消防演练全覆盖、重大火灾事故“零发生”，入民宅盗窃案发率保持全区较低水平。安全生产态势平稳可控，共查出并整改隐患1047处，在全区安全生产考核中获评优秀。春江路综合整治获评杨浦区重点区域综合治理优秀案例。建立综治、司法、信访部门联动机制，领导批阅群众来信率等信访指标均实现100%。圆满完成“亚信峰会”、十八届四中全会等安保任务，获评杨浦区首批法治文化阵地创建示范单位。加强人口管理，推进房屋编码登记管理工作，年内办理长期居住证1428人、房屋租赁8701户，建档率、治安纳管率均达100%。加强矫正安帮，对43名矫正人员、186名安置帮教人员做到管理全覆盖，社区矫正率100%，“两个重犯率”均为零。

实事项目全面推进。8类27项街道为民实事项目全部完成。建成街道红十字服务总站；为1559名退休及生活困难妇女免费“两病”筛查；为1600名老人提供居家养老服务；为符合条件的残疾人免费配备辅助器具；为120名夫妇提供优生指导；新建、修缮老年活动室2处；修缮居委办公用房2处；新建健身步道1条，乐学书屋3个，“市民乐园”5家；建设长华绿苑为区绿色小区；43个居民小区实现垃圾分类全覆盖；组织15次居民消防演练；对306名农民工进行安全生产培训；新增小区***头34个。

五、弘扬文明树新风，文化建设迈出新步伐

围绕满足人民群众日益增长的精神文化需求，夯实基础、提升品质，不断提高社会事业发展水平。

加大宣传思想工作力度。深入开展党的十八届三中、四中全会精神、******系列***等学习宣传研究，举办东方讲坛8场，开展形势任务教育宣讲活动15场，引导干部群众坚定中国特色社会主义理想信念。牢牢把握正确舆论导向，深入宣传社区建设成果，确保对外展现风采、对内引导激励，在市、区级媒体刊载报道70余条，街道门户网站全新改版上线，点击量14万余人次。

大力弘扬社区文明风尚。召开社区精神文明建设大会，开展“十佳好人好事”征集评选活动，涌现出一大批道德楷模，“长二（1）十姐妹”作为杨浦区唯一案例入选市文明办“睦邻守望基层行”专题活动。深入开展群众性精神文明创建，创建市、区级文明单位6个，市、区级文明小区32个。积极弘扬志愿精神，与AMT公司合作设计志愿服务网上管理平台，逐步实现志愿者网上招募、信息发布、项目培育等功能。

    不断增强社区文化软实力。举办市民文化节、第八届学习节以及赛春联、庆元宵、迎端午等主题活动，开展市群艺馆资源配送275次。完善公共文化服务设施，扩建社区图书馆，新建科普宣传长廊，社区文化活动中心评定为上海市一级文化中心，完成老年学校提升工程建设。丰富文化中心辅导课程，开设书法、合唱等培训班80余个，社区共有各类文体团队100支。积极引导辖区企事业单位参与文化共建，依托上海理工大学开展文艺资源、体育项目配送，与上理附初合作的“中学生走进社区”探究型课程被评为上海市2013-2014年度社区教育重点课题。