县统计局三廉并进擦亮清廉统计金名片

为筑牢清正廉洁的战斗堡垒，锻造作风过硬的党员队伍，促进机关健康发展，苍梧县统计局党组高度重视，立足统计工作实际，依托“统计数情争先锋”党建品牌，为统计工作源源不断注入“廉政”动力，为全县社会经济发展提供“忠诚”的统计服务。

党建引廉举旗铸魂，坚持以“责”固“廉”。一是准备工作有声色。及时成立领导小组，研究制定《苍梧县统计局清廉机关建设工作方案》，成立以党组书记、局长为组长的清廉机关建设领导组。召开清廉建设工作部署会、推进会，召开班子会议6次，研究部署清廉统计建设工作，从严从细从实抓好清廉机关建设。二是规定动作有质量。2022年，全体干部职工签订廉洁承诺书28份，开展廉政家访活动3次。召开党风廉政分析研判会1次，上警示教育课8次，廉政党课4次，观看警示教育片4次，开展廉政谈话15次。三是创新动作有特色。县统计局始终坚持以“规定动作重实效，创新动作有特色”为准则，组织全县统计系统开展“创清廉统计 树新风正气”清廉文化宣传月系列活动以及清廉文化宣传月系列活动，为深入贯彻落实党的二十大精神,净化统计系统政治生态营造浓厚氛围。

教育促廉强基固本，坚持以“文”化“廉”。一是推进统计法律法规学习，深入学习贯彻《监督意见》。积极推动将《监督意见》纳入县委常委会、县政府常务会学习内容，发挥领导干部带头作用。同时结合各类培训会议，加强对乡镇、企业、村（社区）统计人员的宣传教育。二是打造廉政文化。设立党员示范岗，选树清廉榜样，党员争先创优，凝聚模范精神力量；开设“清风茶室”“清廉书吧”、打造廉政文化长廊，营造浓厚廉政文化氛围，切实增强党员干部的廉政意识。三是搭建廉政平台。结合“书香统计”机关建设，通过党组书记讲党课、党员干部谈奉献、业务骨干讲专业、年轻干部话清廉等多种形式开讲，让全体党员干部分享廉政感悟，提升干部综合能力素养。四是常态化开展廉政教育。通过观看违纪违法案件警示教育片、开展保密工作警示教育、参观廉政基地等形式，引导党员干部将底线铭记心中。2022年，上警示教育课8次，观看警示教育片4次，开展廉政谈话15次。

严纪督廉激浊扬清，坚持以“督”检“廉”。一是做优质的服务机关。始终秉承“当好县委、县政府决策的参谋”的理念，发挥统计监督职能，做好统计分析。2022年，编印完成《统计季报》小册子4期；报送县委、县政府《统计专报》共13期，撰写统计分析报告材料54篇，分析报告得到县委、县政府主要领导批示7次。二是做正直的监督机关。落实统计监督职能，以数据质量为生命线，守护统计数据“净土”。2022年，联合县纪委监委开展统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作，建立健全统计监督与纪委监督的协作配合机制，到县直6个有关部门开展检查统计造假不收手不收敛工作情况，进一步加大统计执法力度，防范和惩治统计造假、弄虚作假制度堤坝持续筑牢。三是做忠诚的廉政机关。充分运用数据赋能，秉承“注重基层建设、注重业务培训、注重单位入库管理，注重源头数据治理、注重数据质量评估”五注重工作法则，2022年统计业务骨干对乡镇、部门、企业开展统计业务培训6次，积极开展数据质量自查审核工作，清理纠正存在“数据寻租”问题文件3份，营造清正廉洁的统计氛围，提供诚实担当的统计服务，擦亮“清廉统计”名片。