市经合局三强化全力提升干部作风能力
内江市经济合作局坚持以干部队伍“作风能力专项提升行动”为契机,不断推进干部作风能力走深走实。
一是强化日常工作清单制、责任制,实现工作任务“月闭环”。坚持每周五局分管领导、各科室汇总本周工作完成情况、下周工作预安排,做到有计划、有步骤、有安排。每月底召开职工大会,通过重点科室通报、分管点评、主要领导安排部署的方式,动态掌握、科学分析上月工作情况,及时发现问题、解决问题,安排部署下月重点工作任务,有效提升工作的针对性、科学性和有效性。
二是强化企业服务日常化、常态化,实现营商环境“时时抓”。组织开展“投资内江·甜蜜服务”系列行动,全覆盖走访调研221户招商企业,收集52户企业困难问题及意见建议78个。协调推进解决全市招商优惠政策兑现清理工作,试行发放“甜蜜服务提示卡”,全力做到“一张卡片、一个承诺、一套班子、一个期限”。紧盯企业用工、融资两大难题,积极协调县(市、区)及等行业主管部门,先后解决企业问题16个。
三是强化工作实绩真比拼、真落地,实现招商引资“大提升”。紧紧围绕市委、市政府总体工作思路,坚持以“三全”招商为统领,突出“页岩气+、钒钛+、甜味+、装备+”等“4+”产业,统筹外资、电子信息、生物医药、现代物流、服务外包“5个领域”,全面抓好“345”工程。截止4月底,全市13个“三全”招商工作组共获取投资信息53条,重点在谈项目23个;全市驻外招商分局(办事处)共计拜访企业814户、商协会120家,获取招商引资信息48条,促成企业莅内考察31批次;全市新签约项目达到46个,投资金额147.98亿元,FDI累计到资2170万美元。