深入调研稳就业精准服务促发展——区人社局开展2023年民营企业服务月活动

为深入贯彻党的二十大精神，落实***、***稳增长稳就业稳物价决策部署和“两个毫不动摇”方针，促进民营经济高质量发展，带动和扩大就业，普陀区围绕“服务民企促发展，扩大就业惠民生”活动主题，于2023年4月至5月上旬集中开展民营企业服务月活动。

依托普陀区就业工作领导小组，普陀区人社部门精心组织，周密安排，与普陀区退役军人事务管理局、普陀区总工会、普陀区工商业联合会、普陀区残疾人联合会、普陀区妇女联合会以及各街道（镇）等部门协作联动，搭建起就业信息互联互通的工作机制，联手开展民营企业服务月招聘活动，为辖区居民配送优质服务资源，为民营企业高效汇聚人才，达成快速联动、携手共赢的实际成效。

深入调研走访

助力精准化就业服务

区人社部门充分发挥企业服务专员作用，成立专项工作小组，深入走访区内40余家企业，采取“专人对接”服务模式，排摸记录企业用工服务需求和招聘岗位信息，为用人单位解决用人招工的难点问题。并结合普陀区新一轮就业促进政策的出台，通过“面对面”的新政宣讲，聚焦企业扩岗、吸纳重点群体以及吸纳就业困难人员等惠企政策进行解读，激发市场主体用工意愿。

通过各街道（镇），延伸服务触手，下沉一线摸底群众需求。对区内高校毕业生离校未就业群体、就业困难人员、残疾人等重点人群的求职意愿与就业需求进行问需排查，做到“心中有数，行动有方”，针对性配送服务资源，开展人岗匹配工作，助力实现精准化就业服务。

招聘活动多形式

双线并行强供岗

充分运用线上招聘渠道，积极推动云上求职。广泛收集岗位信息，确保岗位真实性、有效性，通过上海公共招聘平台累计开设4场民营企业服务月线上专场招聘活动。并依托“乐业普陀”微信公众号平台，线上开展直播带岗，精选涵盖研发服务、科技金融等多个重点行业的优质岗位，覆盖不同人群求职需求。线上累计提供招聘企业28家、岗位信息109余个，用人需求超671人次。

调动区域合力，有序增加线下招聘会频次。根据辖区内服务需求和资源禀赋，充分发挥辖区特色，开展形式多样、内容丰富、成效明显的招聘活动，为广大求职群体送去“楼宇内”的就业公共服务。累计开展线下招聘活动12场，为208家民营企业搭建起招聘平台，提供优质岗位资源985个。

全面覆盖多群体

个性需求有保障

密切关注区域内应届高校毕业生、女性求职者以及残疾人员等重点人群就业需求，针对不同群体“对症下药”。通过不断加强适配性岗位供给，丰富个性化服务内涵，全方位覆盖区域人群差异化需求，在各类招聘会中，开设女性专场、残疾人专场与应届高校毕业生专场，激发对应人群求职积极性；开展重点群体专题讲座，帮助提升职场软实力。此外，还根据参会企业来源、企业性质、所处行业等，综合进行分区分类，在应聘现场通过设立不同来源企业专区，对出席企业进行细分安置，进一步优化应聘人员求职体验、提升应聘效率。

特色集市助乐业

主题活动引高潮

结合民营企业招聘月活动，重磅推出普陀区的乐业集市零距离就业创业公共服务项目2.0，努力在区域内构建以区就业促进中心为示范性服务阵地，以10个街道镇为服务主战场，以若干个“乐业基地”和“15分钟就业服务示范圈”为服务重点的“1+10+N”的就业公共服务项目体系。共开展3场民营企业服务月特色主题集市活动，从“岗位直投”“指导匹配”“讲座提升”“技能体验”等多个维度开展综合性就业帮扶。

服务民企促发展，扩大就业惠民生。下一步，普陀区将持续推动稳就业工作落到实处，坚持“人靠谱（普），事办妥（陀）”的服务理念，以实际解决企业用工难点、求职群体痛点为工作导向，不断深化服务内涵，做到就业有支持，用工有保障，服务有提升，为区域经济发展注入新活力。