上思县2022年农技推广服务特聘计划实施方案

　　为增强农技推广服务供给能力，助力我县农民增收致富，解决我县农业科技支撑和人才保障不足，并提高基层农技推广服务供给能力和效率，强化科技支撑，根据《自治区农业农村厅办公室关于印发2022年广西基层农技推广体系改革与建设补助项目培训工作方案的通知》（桂农厅办发〔2022〕119号）文件要求，结合我县实际，特制定本实施方案。

　　一、总体思路和目标任务

　　以***新时代中国特色社会主义思想为指导，结合特色优势产业发展需要，在基层农技推广项目实施农技推广服务特聘计划。通过政府购买服务方式，从农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员中招募一批特聘农技员，培养一支精准服务产业需求、解决生产技术难题、带领农户致富的技术服务力量，支撑地区走出一条人口参与度高、特色产业竞争力强、农户增收可持续的产业路径，为推动我县乡村振兴战略提供有力支撑。              

　　二、组织领导

　　为推进特聘计划的实施，上思县农业农村局成立特聘农技员工作领导小组：

　　组  长：黄培力   上思县农业农村局局长

　　副组长：黄文彬   上思县农业农村局副局长

　　陆飞伍   上思县农业农村局副局长

　　成  员：刘艳萍   上思县农业农村局计财股股长

　　冯海清   上思县农业农村局科教法规股股长

　　韦如钫   上思县农业服务中心主任、农艺师

　　王  峰   上思县畜牧站  站长

　　领导小组下设办公室，负责特聘农技员的聘用、考核、薪酬等日常工作的管理。领导小组办公室设在县农业农村局，办公室主任由局科教股股长冯海清兼任，办公室工作人员：陆作伟、黄志勇。

　　三、特聘原则

　　特聘工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，坚持按照“公开、公平、竞争、择优”的原则择优聘选，特聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。特聘人员须围绕我县特色产业发展开展农技推广服务，配合当地基层干部，协调新型职业经营主体带头人，指导致富带头人和农户科学发展和管理特色产业。

　　四、特聘条件

　　有较高的拟聘产业技术专长和科技素质，有丰富的农业生产实践经验，热爱农业农村工作，责任心强，技术服务能力强，服务意识强，协调能力强。主要从以下四类群体中招募：一是农业乡土专家，二是农业种养能手，三是新型农业 经营主体的技术骨干，四是农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。农业系统体制内的在岗人员，不纳入特聘农技员招募范围。

　　五、聘任数量

　　根据我县产业发展情况和工作需求，计划招募特聘农技员3名，其中：种植业 1名，养殖业2名。

　　六、招募程序

　　按照公开发布需求、个人申请、领导小组资格审查确定人选、公示、签订服务合同的程序开展工作。公告公示采取多种方式进行，公示时间不少于5个工作日。

　　七、政策待遇

　　特聘农技员岗位补助标准6000元-18000元/年，经费从2022年基层农技推广体系改革与建设项目中列支。

　　八、主要职责

　　特聘农技员的工作任务。根据本区域农业主导产业、 特色优势产业发展需求、带动农户发展致富等要求，一是为县域内的农业产业，提供技术指导与咨询服务；二是为脱贫农户和农民群众的农业生产和经营工作，提供技术扶持；三是与基层农技人员合作，开展农技推广服务，共同提高专业技能和服务水平。上思县农业农村局负责特聘农技员的招募、使用、管理和考核，以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，采取量化和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核，建立以结果为导向的激励约束机制，考核不合格的及时解除服务协议，并扣除相应个技术服务补助费用，对考核优秀的特聘农技员，服务期满后可优先继续招募。

　　九、组织保障

　　（一）加强组织领导。积极争取县人民政府支持，加强沟通协调，落实工作责任，形成工作合力，确保特聘计划顺利实施。由县农业农村局牵头建立特聘计划领导协调机制，加强对特聘计划的组织、指导和监督，妥善解决工作开展中遇到的困难和问题。

　　（二）强化资金保障。特聘计划实施由县农业农村局统筹利用中央财政农业生产发展资金支持基层农技推广体系改革与建设的资金，对特聘农技员给予补助。特聘农技员具体补助标准由县农业农村局结合特聘农技员的工作任务、工作量等研究确定。

　　（三）加强总结宣传。及时总结农技推广服务特聘计划实施中的好做法好经验，形成一批可复制可推广的典型模式。利用网络、电视、广播、报刊等媒体，大力宣传优秀特聘农技员的先进事迹，扩大影响成效，营造支持特聘农技员服务基层创业富民的良好氛围。

　　上思县农业农村局

　　2022年7月28日