百余场招聘会惠及千余家企业十万余户家庭我市全面开展春风行动助企惠

为全力保障企业复工复产用工需求，促进全市农村劳动力就近就地就业，招引更多劳动者来东营就业，春节前后，全市人社系统开展“春风行动”，实施“惠民助企百千万计划”，充分利用春节农村人力资源流动“关键时期”，举办100场以上“春风送岗、惠民助企”线上线下招聘活动，为1200家以上本市用工需求量大的企业发布招聘信息，向10万户以上农村社区家庭推介企业招聘信息，向就业困难人员提供乡村公益性岗位，在全市形成“集中招聘、助企惠民”的巨大声势，帮助企业解决用工难题，助力劳动力更快更好就业。

线上线下发力，同步开展市内外招聘活动。市人社局充分利用山东公共招聘网、“东营人社”微信公众号等网络平台，开展系列招聘活动47场次；统筹各县区、开发区辖区企业用工实际，通过“入企探岗”“直播带岗”等形式，优化线上招聘路径；线上线下同时发力，通过进社区、赶大集等形式，举办线下系列专场招聘会21场，密集开展市内招聘活动，达成就业意向11778人。与此同时，市人社局积极对接劳务输出地区人社部门，组织重点用工企业前往外市参加当地招聘会，真正让用工企业和求职者实现“双向奔赴”。年后上班第一天，广饶县人社局就组织县内11家企业带着1200余个就业岗位，远赴聊城市参加当地的“春风行动”招聘会，为用工企业与求职者提供现场面对面交流机会。

重点人群切入，广泛开展“送岗入户”活动。全市人社系统假期就业服务不打烊，针对有劳动意愿的就业困难人员开展就业政策宣传活动，先后发放政策宣传资料2.3万余份，为就业困难人员提供就业机会，拓宽就业渠道。主动靠前作为，摸排907家规上工业企业用工需求信息4368条。以乡镇（街道）为主，组织“送岗入户”活动，发挥社区服务中心、村“两委”和网格员等作用，将企业用工信息宣传到村到户，为用工企业与就业人群牵线搭桥，让有就业需求的劳动者在家门口就能了解企业的用工信息，实现了用工企业与就业人群的有效联通。

拓宽用工渠道，积极开展区域资源协作。近年来，市人社局不断加大区域人力资源协作工作力度，坚持“走出去、引进来”并举，不断拓宽企业用工招引渠道，重点推进与沿黄流域人力资源输出大县（区）劳务合作，大力开展线上联合招聘活动，组织优质企业赴沿黄流域开展线下精准招聘，进一步强化与省外人力资源机构（人力资源市场）劳务协作水平，建立人力资源输转长期合作关系，以区域资源协作推动与人力资源产业深化合作，促进人力资源共建共享，有力支撑和助推区域协同发展。

东方风来满眼春，惠企就业保民生。新年新起点，下一步，市人社局将以严真细实快的工作作风持续加大就业政策宣传力度，强化精准对接服务，牵好线、搭好桥，让就业基石更牢，群众幸福感、获得感更多，为优化营商环境和就业环境贡献“人社力量”。（记者 魏玉珠）