市委第九联动巡察组巡察嘉陵区人力资源和社会保障局党组工作动员会召开

根据市委巡察工作统一部署，2022年12月中旬至2023年1月中旬，全市统一开展人力资源和社会保障系统联动巡察。2022年12月15日，市委第九联动巡察组巡察嘉陵区人力资源和社会保障局党组工作动员会召开。会前，市委第九联动巡察组组长唐桥林主持召开与嘉陵区人力资源和社会保障局党组书记的见面沟通会。动员会上，市委第九联动巡察组组长唐桥林就即将开展的巡察工作作了安排部署，市委巡察办副主任吴上就做好联动巡察工作提出要求，嘉陵区人力资源和社会保障局党组主要负责人唐魁主持会议并作表态讲话。

市委第九联动巡察组有关同志，嘉陵区人力资源和社会保障局其他在职副科级以上领导、内设机构主要负责人、直属单位主要负责人、纪检监察组负责人等列席会议。

市委第九联动巡察组组长唐桥林同志指出，巡察组将通过听取专题汇报、个别谈话等13种方式开展巡察，重点围绕“三个聚焦”等内容开展巡察监督工作，巡察组不干预备被巡察单位正常工作，巡察组工作人员要始终保持谦虚谨慎，严格要求自己，认真落实中央八项规定精神，坚决维护巡察公信力和良好形象；嘉陵区人社局领导班子及其成员要积极支持、自觉接受巡察监督，客观、真实、全面提供巡察资料，巡察中的虚假隐瞒、违纪违规等情况，一经发现，将严肃追究相关人员责任。

嘉陵区人力资源和社会保障局党组书记唐魁同志表示，联动巡察体现了市委对人社工作的关心和重视，也是对嘉陵区人社局班子和全体干部职工履职尽责的一次全面“政治体检”、对党风廉政建设的“综合会诊”、对各项业务工作的“全面检阅”。全系统干部职工一是要提高政治站位、统一思想认识，切实增强接受巡察监督、支持巡察工作的自觉性和坚定性，坚决服从巡察组安排，诚恳接受巡察。二是要精心组织安排、全力做好配合，为巡察组开展工作创造良好环境，确保巡察组工作取得实效。三是要诚恳接受监督、扎实抓好整改，真正把巡察组对我局各项工作的要求落到实处。

市委巡察办副主任吴上同志强调，一是提高站位，充分认识巡察监督的政治性、重要性，要深刻认识巡察的“震慑作用”、“遏制作用”、“治本作用”。二是聚焦关键，切实增强巡察监督的针对性、实效性，要聚焦***各项决策部署在基层落实情况、群众身边的腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题和基层党组织建设。三是严格要求，坚决维护巡察监督的权威性、严肃性，做到积极配合到位、及时报告到位、执行纪律到位。

据悉，市委巡察组将在嘉陵区人力资源和社会保障局工作1个月左右。巡察期间（2022年12月15日-2023年1月中旬）分别设专门值班电话：189****2321（电子邮箱：swdjldxcz@163.com，并在嘉陵区建业路2号设置了征求意见箱）。巡察组每天受理电话的时间为：8:30—18:00。根据巡察工作有关规定，市委巡察组主要受理反映嘉陵区人社局党组领导班子及其成员、下一级党组织领导班子主要负责人和重要岗位领导干部问题的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题，将按规定由嘉陵区人力资源和社会保障局党组和有关部门认真处理。