南城办五化五提升强化基层党组织建设

　　今年以来，南城街街道党工委紧紧抓住基层组织这个“牛鼻子”，以规范化党建为统领，以组织生活规范化、基层阵地标准化、志愿服务常态化、组织运行制度化、社区管理特色化“五化”为着力点，不断提升基层党组织的战斗力、凝聚力、影响力、组织力和服务力。
　　　　　　
　　一是组织生活规范化，提升基层党组织凝聚力。全面推行“清单工作法”，党日活动每月由党工委专门下发活动内容，一张清单使党员干部有了明白账。清单内纳入党日活动、远程教育等内容，全面提升工作常态化、规范化水平；规范党员佩戴党徽行为，制定下发关于规范党员佩戴党徽的通知，小党徽带来大力量，时刻警醒、规范行为。在南城，谁是党员一眼就能看出来。开展党员积分制管理，不断提升党员的日常教育管理水平，切实增强党员的党性意识和宗旨观念。
　　　　　　
　　二是基层阵地标准化，提升基层党组织战斗力。高标准打造社区阵地，街道党工委按照组织过硬、规划过硬、标准过硬、功能过硬的思路，多方协调投资完成了龙欣、龙盛两个新社区的标准化阵地建设；夯实软弱涣散基层党组织阵地建设，利用上级拨款、本级补助、下级自筹等方式，补齐短板，投资100余万元改造了谷口村、上庄村、庄子村等软弱涣散党组织的阵地；强化非公和社会组织阵地建设，针对部分非公企业党组织活动无阵地、党建基础比较薄弱的现状，完成了正易农牧科技有限公司党支部、城南中学党支部的阵地建设。
　　　　　 　
　　三是志愿服务常态化，提升基层党组织影响力。街道党工委以志愿服务作为提升党组织影响力的重要抓手，通过在党员中认领志愿服务岗、组建专业的志愿服务队、整合志愿服务资源等方式，加大党组织的影响力。便民代办暖人心，做实干部值班坐班、便民代办制度，优化服务流程，实现了“百姓动嘴，干部跑腿”。志愿服务树新风，党员志愿服务实现常态化，776名党员志愿者在宣传政策、发展致富、文明新风、村容管理、维护秩序、谏言实干岗位上，架起党群干群的“连心桥”，打通联系群众“最后一米”。搭建平台创品牌，调动一切因素，积极搭建服务平台，壮大志愿服务队伍，南城巾帼志愿服务队、康乐社区志愿服务队等一大批有影响力的志愿服务团队脱颖而出。
　　　　 　　
　　四是组织运行制度化，提升基层党组织组织力。“好党员”评选制度化，亮出干货实货，拿出真金白银，坚持好中选优，连续3年来大张旗鼓评选表彰96名“南城好党员”，为身边党员找“身边对手”，立“身边标杆”，喊响叫亮“向我看，跟我干”。入户走访温情化，4年来坚持每年的6-8月开展民情走访，党政领导、机关干部、村干部一个不拉，走进群众家中，点亮“微心愿”，搭建“连心桥”，融洽党群关系。双述双评常态化，每月党日活动，两委干部向党员汇报当月工作，包片领导、包村干部、村干部接受党员民主评议，平常去不去村、干不干工作，测评结果一目了然，倒逼工作落实。“三村创建”持续化，着力打造一批特色鲜明、亮点突出的示范点，让支部学有标杆，做有样板。朴村村突出红白理事会，潜移默化树村风，人人争当监督员，“德行乡村”走在前。北陈村两委干部以上率下，明确“五不得”规矩，不得参与村中工程招投标、驻地企业招工、低保户评选、有偿用工、举办开学、乔迁、满月宴席，“制度乡村”严规矩。梨园村党风带民风，党员干部坚持婚丧嫁娶必访、家庭困难必访、大的纠纷必访、突发事件必访，做到了十几年无上访，“法治乡村”促和谐。同时因地制宜，通过盘活集体资源、规范合同兑现、发展经济林种植、连片开发美丽乡村等方式，多渠道实现村级集体经济“破零加零”，全街道28个村（社区）全部实现破零。
　　　
　　五是社区管理特色化，提升基层党组织服务力。农村党建强了，社区更不能原地踏步，街道党工委坚持两翼齐飞，创新社区管理模式，补齐短板。坚持对标一流学真经，加大与焦作市解放区七百间街道、焦北街道的沟通联络，畅通双方在社区管理、人才挂职、经验交流方面的渠道，力争缔结友好街道。选好社区班子带头人，选派7名优秀机关干部到社区担任支部书记，让他们到全国社区建设示范点焦作市解放区跟班学习、挂职锻炼，借鉴先进地区管理经验。探索建立小区居民议事会，按照社区居民“大家事、大家议”的原则，在新荣、康乐、康丰等社区成立小区居民议事会，以点带面，示范带动。试点开展“美丽楼院”创建，引导居民主动参与楼道的环境整治，实现居民自治共管，老楼院焕发新生机，实现华丽“蝶变”。搭建驻地党员共驻共建平台，畅通社区党支部与驻地党员的沟通渠道，让更多的驻地党员参与到社区文明创建、节日活动、志愿服务中来。（霍书洋　王健）