古交市第二轮人才团圆计划实施办法

为深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面深化人才发展体制机制改革，全力优化创新人才生态，以建设一支质量高、结构优的人才队伍为目标，经研究决定启动实施古交市第二轮人才团圆计划，公开选调本市外机关、企事业单位人员来我市工作。具体办法如下：

一、实施范围

(一)古交籍在外地工作的公务员或企事业单位人员。

(二)父母或家属常驻古交，本人在外地工作，有意向来古交工作的公务员或企事业单位人员。

(三)其他自愿调入古交工作的公务员或企事业单位人员。

二、资格条件

(一)具有良好的政治素质，拥护党的领导，廉洁自律，品行端正，热爱古交，关心古交发展，有敬业奉献精神;

(二)全日制大学本科及以上学历，专业技术人员有相应资格证书,获得省级及以上奖励者可适当放宽学历;

(三)年龄35周岁以下，特殊人才(如国企高级管理人才等)可适当放宽年龄限制;

(四)上一年度考核结果为称职(合格)及以上等次;

(五)身体健康，无违纪违法及其他不良记录;

(六)原工作单位同意调离或同意解除聘用合同。

三、安置原则

(一)编制(备案)空额原则。

(二)人岗相适、双向选择安置原则。

(三)自愿调入、服从组织调整原则。

四、办理程序

(一)现场报名

1、报名时间：2021年5月6日-6月30日

2、报名地点：市委组织部人才股112室。

（咨询电话：035****6112）

3、所需资料

(1)古交市人才团圆计划报名表;

(2)户口簿;

(3)有效二代身份证;

(4)学历学位证、专业技术资格证;

(5)体检表(参照《公务员录用体检通用标准》);

报名时，须携带以上资料中②-④原件及复印件各1份。

报名人员提交的报名信息应当真实、准确，对提供虚假报名信息的，一经查实立即取消其报名资格。

(二)资格审查

由市委人才办、组织部干部股、公务员股和人社局事业单位人事管理股联合成立审查组对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员进入面谈环节。

(三)面谈

面谈采取单面面谈方式进行，主要了解面谈人员的政治素养、综合素质等，面谈合格的人员进入考察环节。

(四)考核考察

组织、人社和用人单位对通过面谈人员的德、能、勤、绩、廉等现实表现和工作能力、工作匹配度进行考核考察，同时进行档案审查，审查档案材料是否齐全，进入单位手续是否齐备，重点审查调入人员的三龄两历一身份。

(五)公示与聘用

考察合格人员名单在古交市人民政府网站进行公示，并确定为拟调入人员。

公示期为5个工作日，接受社会监督。

(六)办理调动

拟调入人员公示期满无异议，经市人事调配工作领导小组研究通过审核后，由组织、编制、人社部门和用人单位按照相关规定程序办理调动、入编手续。

五、政策待遇

调入人员在配偶调动、子女入学等方面享受优先安排。

本实施办法由中共古交市委组织部负责解释。

中共古交市委组织部

2021年4月29日