天水市启动2017年工会夏送清凉活动

　　7月20日，天水市委常委、组织部长王正茂带领市总工会相关负责人一行，深入天水锻压机床有限公司，看望慰问工作在高温车间的工人，并向他们送去了防暑降温慰问礼包。这标志着今年全市工会夏送清凉活动正式启动。
　　据悉，近期高温天气一直持续，为改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，市总工会及时启动了2017年工会夏季送清凉活动。本次送清凉活动主要送给夏季露天作业、高温作业场所包括环卫、建筑施工、加工制造、酿造、纺织等重点行业的工作人员。送去的清凉礼包主要有饮料、防暑降温药品等物品。此外，还将结合送清凉活动，着重加强对职工享有合法权益的宣传工作，特别是宣传讲解高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道，宣传“有困难找工会，要维权找工会”的理念，帮助广大职工树立起依法维权的意识。

　　当天，在天水锻压机床有限公司车间，王正茂向工作在高温作业一线的工人表示了亲切的慰问，并向每名职工现场发放了清凉慰问礼包，感谢他们为天水经济社会发展作出的积极贡献，嘱咐他们注意作业安全，做好防暑降温工作。王正茂强调，高温季节来临，要切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防、控制高温作业引发的各类事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，及时把党和政府的关怀送给奋战在高温一线的职工，帮助他们安全度夏、清凉度夏。
　　随后，王正茂与企业负责人进行了座谈，详细了解了企业经济运行及企业党建情况。（天水日报记者胡丽霞）

夏送清凉 让爱恒温

　　炎炎夏日，最渴望的莫过于一丝清凉。入伏以来，我市持续高温，连续多日最高温度一直在35摄氏度以上，这对于那些苦苦坚守在高温一线的工作人员来说，是一种“烤”验。而对一些相关部门来说，如何把“清凉”送给高温工作一线的工作人员，为他们的安全健康提供坚实保障，同样是一种考验。
　　每年酷暑之际，我市都会及时启动“夏送清凉”活动，这是一项得民心的举动，我们要为之叫好。但要看到，虽然各级工会组织一直在积极监督相关政策和高温补贴的及时足额发放，但依然有一些企业、施工单位等不能很好落实，让送清凉成了画饼充饥似的“纸上清凉”。如何把“送清凉”活动真正落到实处？笔者认为，“送清凉”仅靠爱心还不够，必须制度化、常态化。
　　比如夏送清凉活动可以像“送温暖”活动一样，建立防暑降温应急预案，保障高温下的员工防暑和安全健康；建立防暑降温基金，每年划拨专项资金，并对资金使用情况向员工进行公布，做到专款专用；建立防暑问责制度，把防暑降温工作写进企业管理者的具体职责中，并把防中暑作为一项安全指标纳入企业的安全目标管理和考核之中，督促各级管理者做好这项工作。
　　此外，政府部门还可以建立科学合理的调整机制，除对高温补贴的发放等做出明确具体的办法之外，可以要求相关单位提高公共服务意识，进一步营造良好的工作环境，使他们的状态得到改善，把防暑降温等关怀政策、防护措施切实落到实处。
　　路遥知马力，日久见人心。一时的“送清凉活动”固然能吸引各界的“眼球”，博得一些掌声。但要让广大职工群众铭记在心，让公众发自肺腑地为其叫好，就必须保持一颗“恒温的心”，让爱心持之以恒地延续下去。只有这样，才能真正让清凉深入人心，让爱心恒温。（禾禾）