天宁区人社局公布2022年4月重大劳动保障违法行为
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于2022年08月21日发表
为加强重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的意识，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）规定，现将天宁区2022年4月份2起重大劳动保障违法行为向社会公布（具体内容见***）。
常州市天宁区人力资源和社会保障局
2022年4月22日
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天宁区2022年4月重大劳动保障违法行为社会公布情况
序号 | 区域 | 单位名称 | 法定代表人或负责人 | 单位地址 | 统一社会信用代码（注册号） | 主要违法事实 | 查处与整改情况 | 公布机构 |
1 | 天宁区 | 江苏佑风微电子有限公司 | 王平 | 天宁区福阳路80号 | 9132***********21W | 经查，该单位拖欠53名职工2021年11月份工资289803.85元，58名职工2021年12月份工资307217.91元，拖欠50名职工2022年1月份工资231405.32元，合计拖欠2021年11月份至2022年1月份期间职工工资共计人民币828427.08元。 | 常州市天宁区人社局已向该单位下发《劳动保障监察行政处理决定书》（常天人社察理字〔2022〕第3号），以及《劳动保障监察行政处理决定书》（常天人社察理字〔2022〕第4号），要求单位依法支付53名职工2021年11月份工资289803.85元，58名职工2021年12月份工资307217.91元，50名职工2022年1月份工资231405.32元，合计人民币828427.08元。 | 常州市天宁区人民政府网站 |
2 | 天宁区 | 常州市金坛劳务开发有限公司 | 欧留庆 | 常州市金坛区西门大街10号 | 9132***********91D | 经查，该单位在常州市天宁区青龙街道苏南智城项目施工中，进行劳务分包，未依法支付王超举等58人剩余工资共计1716827.97元。 2022年3月8日，常州市天宁区人社局向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位未依法支付。 | 2022年4月14日，常州市天宁区人社局依法向该单位下达了《劳动保障监察行政处罚决定书》（常天人社察罚字〔2022〕第4号），作出行政处罚，罚款2万元。该单位已经于2022年4月20日缴纳罚款。 | 常州市天宁区人民政府网站 |
