全面从严治党的随县答卷——2021年随县推进党风廉政建设和反腐败斗争工作综述

省第十二指导组对随县政法队伍教育整顿在全市率先实现留置“零突破”给予充分肯定；市纪委监委主要领导对随县干部下沉一线化解信访难题给予高度肯定；《正风反腐务实举措换来“一降一升”》在人民网报道……
  反腐惩贪，震慑常在；正风肃纪，驰而不息。2021年，随县纪委监委坚持教育经常化、监督常态化、管理正规化，以一体推进“三不”开展清廉随县建设，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，交出了一份写满责任担当的答卷。
  践行“两个维护“ 政治监督动真碰硬  “对抗组织审查，与他人进行串供，构成违反政治纪律错误……”随县公安局王某某因涉嫌受贿犯罪等问题受到开除党籍、开除公职处分。
  履行职责使命，强化政治监督。该县纪委监委立足政治机关、专责机关定位，推动政治监督具体化常态化精准化，查处违反政治纪律5人、违反组织纪律4人。围绕农村乱占耕地违规建房、供销系统腐败问题整治等19项*********批示精神和***重大决策部署贯彻落实开展监督，查处问题169个，处理194人。
  在大战大考中砥砺初心使命。“8.12”洪灾发生后，成立3个督导专班，明察暗访重要部位和场所80余个，发现和督促解决各类问题35个、处理5人。因落实防汛值班值守工作不力，小林镇干部黄某等3人受到政务警告处分；因落实发热病人管控措施不严，草店镇卫生院干部杨某某受到谈话提醒处理；因统计疫苗接种人数时工作推脱、无故离岗，均川镇包家巷村干部陈某某受到工作约谈处理。
  ***重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。该县纪委监委始终把纪律和规矩挺在前面，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，查处主体责任落实不力问题22个，问责31人，失责必问、问责必严成为常态。
  持续纠治“四风” 党风政风向善向好
  “套取集体资金3.49万元用于报销招待费……”吴山镇星火村章某某等3名村干部受到党内警告处分。
  作风问题关乎党的形象，关乎人心向背。开展“精致走账”、工作日午餐饮酒等问题专项监督检查，督促整改问题120余个，处理17人。全年查处“四风”问题43起77人，通报典型案件15起22人。
  聚焦群众“急难愁盼”问题，用好大数据、专项整治两把利剑，重点对“中小学校食堂服务保障学生不到位问题”等9个领域开展专项整治，查处群众身边的腐败和作风问题68个、处理121人，通报曝光4期26人。
  “减事项、减时限、减环节……”派出监督“探头”作用彰显，督促县政务服务中心开展以“减审批事项”为主的“五减”，共精简审批事项252项，其中直接取消192项，精简比例32.5%，彻底打通政务服务群众“最后一公里”。
  带着感情和责任，办结各类信访举报件400余件，同比增加100%。交办件按期办结率、一次性报结率均达100%、查实率60%。开展巡回下沉遍访194场次，协调并督促解决群众合理诉求75个，以实际成效取信于民。
  一体推进“三不” 高压态势巩固发展
  “以违规收取罚款方式对查处的违法犯罪行为进行错误处理……”随县纪委监委对原小林镇派出所朱某某立案审查调查并对其采取留置措施。
  有腐必反，有案必查。全县处置问题线索451件，采用五种处置方式898件，初核405件，线索了结293件，均居全市第一。全年“留置”干部5人，其中县直部门“一把手”1名、科级干部2名。发出纪检监察建议书23份，督促案发单位以案促改、以案促治。
  站稳人民立场，维护社会公平正义。查处黑恶势力背后的腐败和“保护伞”问题3起，处理7人。督促政法机关开展教育整顿，精准高效处置问题线索15个，立案12件，在全市率先留置2人，受到省第十二指导组充分肯定。
  组织旁听庭审，观看警示教育片，通报典型案件，公开宣布处分决定……县纪委监委坚持警示震慑、纪法宣教、文化浸润同步发力，将“不敢”的办案震慑转化为“不能”的制度约束和“不想”的教育资源，引导党员干部崇廉拒腐。
  配合组织、人事等部门，加强对选人用人开展监督。全面、客观、准确地回复党风廉政意见123批次、7672人次，提出暂缓或否定性意见82人次，同比分别增长224%、24.2%，为党员领导干部精准“画像”。
  锻造过硬“铁军” 能力素质改善提升
  “在谈话前，向你告知一下谈话纪律……”参加夜学的23名年轻干部分成三个学习小组，设定案情，设置情景，选派4人分别扮演谈话人与被谈话人进行模拟谈话。
  打铁必须自身硬。通过集中培训“练兵”、跟班学习“带兵”、专题课堂“强兵”、年轻干部“夜学”等方式，培训干部3100余人次，常年安排1至2名乡镇、委机关干部，分别到县、市纪委监委跟班学习,努力在实训实战中提升能力素质。
  既要守正，更要创新。在组织机构设立上，单设宣传部，把“经常对党员进行遵守纪律的教育”放在更为重要的位置；新设干部监督室，解答了“纪检监察干部由谁监督”的问题。在工作方式方法上，探索推进“室组地”联动、协作区联动，促进制度优势更好转化为治理效能。
  执纪者必先守纪，律人者必先律己。严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，严格落实“十五不准”行为规范，健全完善内控机制。坚持刀刃向内，处置纪检监察干部问题线索4件，谈话提醒4人次。
  该县县委常委、纪委书记、监委主任张晓鸿表示，要树牢忠诚意识、敬业意识、细节意识、精品意识、模范意识，争做学习的表率、团结的表率、担当的表率、落实的表率，以“开局即决战、起步即冲刺”的状态和作风，做奔跑的随县纪检人。