渔峡口镇创新矛盾纠纷大调解机制

　　本网讯　　渔峡口镇在深入开展精神区位领先、发展循环领先、体制机制领先、干部作风领先为主题的四个领先大讨论中，紧紧围绕保稳定，促发展的综治维稳工作目标，进一步完善和落实矛盾纠纷大调解机制，即党政主导、部门联动、调防并重、专兼结合的工作模式，为渔峡口镇各项工作有序顺利进行提供有利的环境保障。

　　明确责任，矛盾纠纷归口调处。各村民委员会、镇直单位负责调处本职能管辖范围内出现的矛盾纠纷，明确单位领导负责制，对反映的问题及时进行调处，控制各类矛盾的激化，做到不推不拖。对于各类矛盾归口调处单位进一步明确，将农村经常出现的矛盾划分为12个区域，对应职能部门负责调处，严格谁主管、谁负责的工作制度，例如涉及农村土地承包纠纷的由镇财政所负责，涉及农民山林界段纠纷的由镇林业站负责等。

　　合署办公，职能部门各负其责。有效整合综治办、司法所、派出所、林业站、国土所、经发办、农办等部门资源，矛盾纠纷调处专班由各职能部门抽调人员组成，各司其职，各负其责。落实出门一把抓，进门再分家的工作方法，达到优势互补，资源共享，效率优先的目的。

　　积极创新，法律服务提供帮扶。渔峡口镇聘请长阳仁辉律师事务所律师为法律顾问，将司法所同律师事务所对接，把律师引入到诉前调解的环节中去，在矛盾纠纷中提供法律咨询服务，将调解息讼作为预防和化解各类矛盾纠纷的重要工作方式。

　　全民参与，中心户主网格管理。渔峡口镇共确立治调中心户300户，覆盖全镇16个行政村，105个小组。把在当地有威望、有能力的群众纳入到治调中心户中来，点点结合，网格覆盖，履行好情报信息员、纠纷调解员、法制宣传员、治安防范员、交通协管员的工作职责。